HR Business Partner (m / w / d)

NKD Group GmbH; Bindlach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Handelsunternehmen in Bindlach sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-fragen. Sie haben mindestens 4-5 Jahre Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Die Stelle bietet flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie fachliche Entwicklung. Bewerben Sie sich jetzt für eine zukunftsorientierte Vollzeitstelle.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatt

Gleitzeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Beratung in allen HR-relevanten Themen.
• Betreuung operativer personeller Themen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Sozialkompetenz

Strategisches und operatives Denken

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung/Studium im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.

HR Business Partner (m / w / d)

für unsere Zentrale in Bindlach

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Ihre Vorteile

• Familienfreundlichkeit : Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Musterverkauf : Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
• Rabatte : Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
• Sicherheit & Stabilität : Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einemeuropaweit expandierenden Unternehmen.
• Hauseigene Cafeteria : Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
• Aktive Sportgruppen : Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
• Verkehrsanbindung : Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge : Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in den zugewiesenen Betreuungsbereichen
• Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle
• Betreuung der Führungskräfte im Verantwortungsbereich zu operativen personellen Themen sowie Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen
• Mitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen Betreuungsbereiche
• Korrespondenz mit Gremien der Arbeitnehmervertretungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann / -kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang
• Sie bringen mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m / w / d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind für Sie selbstverständlich
• Mit Ihrer hervorragenden Kommunikations- und Sozialkompetenz überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Sie denken und handeln sowohl strategisch als auch operativ und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
• Dank Ihrer verhandlungssicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift bewegen Sie sich auch im internationalen Kontext souverän

Werden Sie Teil unseres sympathischen HR Business Partner Teams mit sechs engagierten Kollegen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und Raum für Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in Vollzeit und mit Freude an der Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Sie!

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Ihre Ansprechpartnerin
Anna Kotschi
NKD Group GmbH
Bühlstraße 5-7
95463 Bindlach
Tel. [phone]