HR Business Partner (m / w / d)

DIS AG; Bad Oeynhausen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Köln sucht einen HR Business Partner (m/w/d). Der Kandidat betreut eigenverantwortlich alle personalrelevanten Themen, berät Führungskräfte und Mitarbeitende und ist aktiv im Recruiting-Prozess. Wichtige Anforderungen sind ein einschlägiges Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Rolle.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Eigenverantwortliches Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Kenntnisse in vorbereitender Lohnbuchhaltung.
• Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Aufgaben

• Betreuung aller personalrelevanten Themen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung durchführen.
• Aktive Teilnahme am Recruiting-Prozess.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege von Personalakten.
• Mitgestaltung strategischer HR-Projekte.
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturiertes Arbeiten

Lösungsorientierung

Gespür für Menschen

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m / w / d) am Standort Köln. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich alle personalrelevanten Themen deines Verantwortungsbereichs und bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit der externen Gehaltsabrechnung zusammen
• Du bist im gesamten Recruiting-Prozess aktiv – von der Stellenausschreibung bis zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und pflegst die Personalakten
• Du arbeitest an strategischen HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse
• Du gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Strategie aktiv mit und förderst eine positive Unternehmenskultur

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise als HR Business Partner
• Du kennst dich mit der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gut aus
• Du bist kommunikationsstark, souverän im Auftreten und hast ein gutes Gespür für Menschen
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist wünschenswert
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ... und vieles mehr!

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Denise Hunke

[e-mail]

DIS AG

Office & Management

Habsburgerring 2

50674 Köln

Telefon [phone]