HR Business Partner (gn)

Remmers Gruppe; Löningen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in Löningen sucht einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Sie beraten Führungskräfte und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess. Die Idealbesetzung hat ein Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitprogramme

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kantinenzulage

Qualifikationen

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in internationalem Umfeld.
• Gutes Urteilsvermögen und sichere Kommunikation auf allen Ebenen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Bearbeitung von Anfragen im Einklang mit arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Steuerung von Beteiligungsprozessen.
• Übernahme von Verantwortung in übergreifenden HR-Projekten.

Kenntnisse

Empathie

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften

Tools

M365-Anwendungen

HR-Management-Software

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit

Vor 2 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Aufgaben

• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Deinem Betreuungsbereich zu allen personalrelevanten Themen – empathisch, lösungsorientiert und rechtssicher.
• Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse über das Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
• Du bearbeitest Anfragen serviceorientiert – immer im Einklang mit arbeitsrechtlichen, betrieblichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und steuerst Beteiligungsprozesse souverän und vorausschauend.
• Du übernimmst Verantwortung in übergreifenden HR-Projekten, die unsere Organisation nachhaltig weiterentwickeln.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit – idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld.
• Du arbeitest routiniert mit allen M365-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Management-Software.
• Du führst Gespräche souverän, verfügst über ein gutes Urteilsvermögen und kommunizierst sicher auf allen Ebenen.
• Du überzeugst durch analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – und gehst mit sensiblen Themen stets diskret um.
• Du arbeitest gern im Team, bleibst auch in intensiven Phasen belastbar und flexibel – und bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Dann begeistere uns mit Deiner Bewerbung, die Du bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richtest. Deine Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.

Wir freuen uns auf Dich!

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.