HR Berater (m / w / d) Niederlassung Darmstadt

IMPACT GmbH; Darmstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführter Personaldienstleister in Darmstadt sucht einen HR Berater (m/w/d), der für das Bewerbermanagement und die Kundenbetreuung verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie erste Berufserfahrung im HR-Bereich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und umfangreiche Benefits inklusive 30 Tagen Urlaub sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Monatliches Fixgehalt mit Provision

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred

Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder dem Vertrieb mit oder planst einen Quereinstieg.
• Du arbeitest zuverlässig, engagiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Du führst täglich Vorstellungsgespräche und erkennst Fähigkeiten und Wünsche der Bewerber.
• Du betreust bestehenden Kunden und akquirierst neue Kunden.
• Du bist zuständig für deinen eigenen Mitarbeiterstamm, vom Vertrag bis zum Feedbackgespräch.
• Du besuchst Kunden vor Ort und führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Lösungsorientiertes Denken

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

IMPACT Group – Dein Sprungbrett zum Erfolg! Seit über 28 Jahren erfolgreich am Markt, sind wir heute einer der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands. Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als HR Berater (m / w / d) in unserer Niederlassung in Darmstadt durch!

#youmakeanimpact

Was dich erwartet :

• Bewerbermanagement – Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeiten und Wünsche der Bewerber. Als Schnittstelle zwischen Bewerbern und Unternehmen sorgst du dafür, dass alles passt – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Kundenbetreuung und -akquise : Du betreust nicht nur unseren bestehenden Kundenstamm aus den größten Unternehmen der Region, sondern gehst auch aktiv auf Neukunden zu. Du baust unser Netzwerk weiter aus und findest neue spannende Unternehmen, die von unserer Expertise profitieren können.
• Mitarbeiterbetreuung – Du bist von A bis Z für deinen eigenen Mitarbeiterstamm zuständig – vom Vertrag über die Planung der Einsätze bis hin zum Feedbackgespräch. Dienstleistungsorientierung ist hier kein leeres Wort für dich.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit.

Was du mitbringst :

• Qualifikation - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung - Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder dem Vertrieb mit oder du planst einen Quereinstieg
• Dienstleistung - Du denkst lösungsorientiert, bist serviceorientiert und gehst die Neukundenakquise mit voller Begeisterung an. Du möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Organisation weiter wachsen zu lassen und einen #IMPACT zu machen.
• Persönlichkeit – Du arbeitest zuverlässig, engagiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du packst an, denkst mit und kannst dich schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen.

Was wir bieten :

• Attraktives Gehaltspaket – Durch ein monatliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, einem 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.500 € / M bis zu 6.000 € / M
• Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf dich.
• Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie, sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines eigenen Geschäftswagens von einem deutschen Premiumhersteller auf Basis der 1%- Regelung.
• Benefits – Dich erwartet eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits. Zudem stehen dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung.
• Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Zudem wartet eine moderne Arbeitsumgebung und ein leidenschaftliches Team, zahlreiche Teamevents und Ausflüge.