HR Berater (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in München sucht einen HR-Spezialisten, der als direkter Ansprechpartner für Mitarbeitende fungiert. Zu den Aufgaben gehören die Beratung zu HR-Themen, das Dokumentieren von Lösungen und die Datenpflege in HR-Systemen. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Personalmanagement und fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen. Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und Zeitwirtschaft.
• Vertrautheit mit rechtlichen Grundlagen im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Direkter Ansprechpartner für HR-relevante Themen.
• Dokumentation von HR-Lösungen in Systemen.
• Leiten von komplexen Anfragen.

Kenntnisse

Kenntnisse in HR-Prozessen

Sichere Kommunikation in Deutsch

Kenntnisse in MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• bist direkter Ansprechpartner für definierte Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen und Zeugnissen
• berätst Mitarbeitende, zeigst Lösungen auf und dokumentierst diese inklusive Eingabe in HR-Systeme
• leitest komplexe Anfragen an zuständige Ansprechpartner weiter bzw. vereinbarst entsprechende Termine
• erfasst und änderst selbst geprüfte Daten in HR-Systemen (z. B. Stammdatenpflege) fristgerecht und vollständig zur Sicherstellung der Datenqualität
• bereitest Statistiken und Auswertungen zu Sonderthemen auf
• arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit

Be our forward thinker

DU...

• verfügst über eine abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• hast fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und Zeitwirtschaft
• arbeitest sicher mit HR-Systemen, idealerweise mit SAP HCM oder SuccessFactors
• verstehst rechtliche Grundlagen im Arbeits-, Mutterschutz- und Elternzeitrecht
• hast fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
• kommunizierst sicher auf Deutsch

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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