HR - Assistent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bühl; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Bühl sucht einen motivierten HR-Assistenten (m/w/d), der die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten betreut. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Zeugnissen, Reportings sowie die Pflege der Personalakten. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Personalrelevante Berufserfahrung.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter.
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten.
• Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen.
• Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System.
• Nachverfolgung von Elternzeitanträgen.

Kenntnisse

kommunikative Fähigkeiten

organisatorische Fähigkeiten

gute Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise? Für einen unserer Kundenunternehmen im Kreis Bühl, suchen wir aktuell einen HR-Assistent (m/w/d).
Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
• Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System
• Nachverfolgung von Elternzeitanträgen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Personalrelevante Berufserfahrung
• Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS Office Programmen mit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.