HR-Assistant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Dienstleister im Personalbereich in Karlsruhe sucht einen HR-Assistant für die Betreuung des Bewerbermanagements und administrativer Aufgaben. Zu den Vorteilen gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Umgang mit MS-Office. Interessierte Bewerber sind eingeladen, sich über die Online-Plattform zu bewerben.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Home Office

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen.
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben.
• Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten.
• Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

“Making the future work for everyone”. Dieses Motto prägt das Leitbild unseres Mutterkonzerns der Adecco Group und damit auch der DIS AG. Möchten Sie auch die Arbeitswelt der Zukunft gestalten? Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens. Damit gewinnt auch die Betreuung des Personals immer mehr an Bedeutung. Haben Sie sich diese Aufgabe zur Leidenschaft gemacht? Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen HR-Assistant (m/w/d) in direkter Festanstellung.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office
• Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
• Sie pflegen die Stammdaten und verwalten die Personalakten
• Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
• Neben Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit
  Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert?

Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.