HR Assistant (m / w / d)

Page Personnel; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Berlin sucht Unterstützung im HR-Bereich. Sie helfen bei administrativen Prozessen, organisieren das Onboarding neuer Mitarbeitender und pflegen HR-Daten. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und moderne Büros im Herzen Berlins.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Personalaktenpflege).
• Organisation und Betreuung des Onboardings neuer Mitarbeitender.
• Pflege von HR-Daten in digitalen Systemen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Stellenprofil

• Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit starkem Wachstum
• Vielfältige Aufgaben im operativen und administrativen HR-Bereich

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Produkte im Lifestyle- und Sportsegment spezialisiert hat. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden weltweit und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Design zählt das Unternehmen zu den führenden Marken seiner Branche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Innovationsgrad. Flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden ermöglichen schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum. Der Standort Berlin bietet ein kreatives Umfeld mit modernen Büros und einem internationalen Team.

Aufgabengebiet

• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Personalaktenpflege)
• Organisation und Betreuung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Pflege von HR-Daten in digitalen Systemen
• Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Events
• Vorbereitung von Reports und Auswertungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und Sportangebote
• Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit