HR Analytics Specialist (w/m/d)

Axians Infoma; Ulm; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Beteiligung am Aktienprogramm

Flexible Arbeitszeitmodelle

Moderne Offices

Einkaufsvorteile

Unterstützung sportlicher Aktivitäten

Modernste Arbeitsausstattung

Zusammenfassung

Axians Infoma in Ulm sucht einen HR Reporting & People Analytics Spezialisten, um Reporting-Themen im IT-Solutions-Bereich zu steuern. Du wirst eine zentrale Ansprechperson und unterstützt Führungskräfte bei der Interpretation von HR-Kennzahlen.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, bringt Zahlenaffinität mit und ist analytisch denkend. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du arbeitest gerne analytisch und datengetrieben.
• Du hast Lust auf moderne HR-Tools und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für alle Reporting-Themen im IT-Solutions-Bereich.
• Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Interpretation relevanter HR-Kennzahlen.
• Du erstellst und optimierst HR-Reports kontinuierlich.
• Du verantwortest die regelmäßigen HR-Berichte.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytische Denkweise

Digitalisierungsinteresse

Erste Erfahrung im HR-Controlling

Ausbildung

Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Zahlen sind für Dich mehr als nur Reports – Du willst aus Daten echte Insights schaffen und fundierte Entscheidungen ermöglichen? Gleichzeitig möchtest Du HR aktiv mitgestalten und mit modernen Analytics Tools echten Impact leisten? Dann werde Teil unseres Teams und bringe HR Reporting & People Analytics am Standort Ulm aufs nächste Level.

DAS ERWARTET DICH

• HR Reporting & Controlling – Du bist zentrale Ansprechperson für alle Reporting‑Themen im IT‑Solutions‑Bereich
• Führungskräfteberatung – Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Interpretation relevanter HR‑Kennzahlen
• Reportings entwickeln – Du erstellst und optimierst HR‑Reports kontinuierlich
• KPI‑Analysen – Du bereitest personalwirtschaftliche KPIs auf, analysierst sie und leitest Handlungsempfehlungen ab
• Headcount- & Quartalsreporting – Du verantwortest die regelmäßigen HR‑Berichte
• Ad‑hoc‑Analysen – Du unterstützt das Management mit kurzfristigen Auswertungen
• KPI‑Weiterentwicklung – Du definierst, entwickelst und trackst relevante HR‑Kennzahlen

DAS BRINGST DICH MIT

• Studium oder kaufmännische Ausbildung – plus relevante Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Zahlenaffinität – Du arbeitest gerne analytisch und datengetrieben
• Digitalisierungsinteresse – Du hast Lust auf moderne HR‑Tools und Prozessoptimierung
• Analytische Denkweise – Du kannst komplexe Zahlen klar und verständlich kommunizieren
• Erste Erfahrung im HR‑Controlling – idealerweise bringst Du bereits Know‑how aus dem Personalcontrolling mit

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

• THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst Du von Tag eins an Wertschätzung für Deine Arbeit.
• Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
• Unsere Du‑Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
• Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …)
• Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht
• Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbieter
• Unterstützung Deiner sportlichen Aktivitäten, z.B. durch EGYM Wellpass, Bike‑Leasing oder die Organisation von Laufevents
• Modernste Arbeitsausstattung, die Dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst

DAS SIND WIR

Über Axians

Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.

Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist Spezialist:in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien! Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden.

www.axians.com

ICT Business Line Zahlen in 2025: 3,8 Milliarden EUR Umsatz // 16.000 Mitarbeitende // 36 Länder

In Deutschland unterstützt Axians mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio Unternehmen, Kommunen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Axians beschäftigt in Deutschland 3.100 Mitarbeitende und erwirtschaftet mit 65 Business Units an über 60 Standorten einen Umsatz von 790 Millionen Euro.

www.axians.de

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen.

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Unsere Ansprechpartnerin Michele Wagner steht Dir gerne zur Verfügung:

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