HR Advisor für den Bereich Engineering (m/w/d) für AIRBUS Helicopters
Berufsfeld: Personalmanagement, Alle Bereiche (Personalwirtschaft), Personalsachbearbeitung, HR-Business Partner
Arbeitsort: Donauwörth
Vertragsart: Festanstellung
Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Stellenbeschreibung
Starten Sie als HR Advisor für den Bereich Engineering mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Donauwörth einen HR Advisor für den Bereich Engineering zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Sie sind mitunter verantwortlich für die administrative Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten. Des Weiteren übernehmen Sie die Datenpflege in den Personalsystemen. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Administrative Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten
- Datenpflege in den Personalsystemen (z.B. Workday, SAP, etc.)
- Erstellen von Analysen und Reports (z.B. Headcount, Mehrarbeit, Absenteeism, etc.)
- Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse und Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
- Ansprechpartner bei Fragen zu Elternzeit
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Assistenz, HR-Business Partner, IT / Informationssysteme, kaufmännische- und Personalsachbearbeitung sowie Personalwesen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse
- Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine Hands-on Mentalität
- Integrität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach PAG / AIRBUS Group Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht.
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