HR-Administrator (m/w/d)

Bankpower GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Regelmäßige interne Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Eine führende Personalagentur in Hamburg sucht einen HR-Administrator (m/w/d). Verantwortung liegt in der Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Vorbereitung relevanter Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten, sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrungen in administrativen HR-Aufgaben.
• Gute Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Grundlagen.

Aufgaben

• Pflege der Personalstammdaten in HR-Systemen.
• Erstellung und Aktualisierung von Reportings.
• Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Erfahrung im HR-Bereich

Strukturiertes Arbeiten

Lösungsorientierte Haltung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

Personio

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR-Administrator (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Zweck und Ziel der Stelle
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Aktuell suchen wir für einen namhaften Kunden einen HR-Administrator (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in HR- und Zeiterfassungssystemen, inklusive Betreuung des On- und Offboardings
• Erstellung und Aktualisierung von Übersichten, Auswertungen und Reportings
• Ausarbeitung verschiedener Dokumente wie Bescheinigungen, Serienbriefe oder Zeugnisse sowie Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs
• Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für die monatliche Entgeltabrechnung
• Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich, insbesondere im Rahmen der digitalen Weiterentwicklung
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen praktische Erfahrungen in administrativen HR-Aufgaben mit und kennen die Abläufe aus dem Personalbereich gut
• Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, fällt Ihnen leicht; Kenntnisse in Personio sind ein Plus
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Grundlagen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexeren Themen den Überblick
• Eine lösungsorientierte Haltung, Zuverlässigkeit und ein pragmatischer Arbeitsstil zeichnen Sie aus

Vorteile für Mitarbeitende

• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein abwechslungsreicher Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• Ein kollegiales Umfeld, das durch kurze Wege und schnelle Abstimmung geprägt ist
• Eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige interne Weiterbildungsangebote
• Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Anbindung an Bus und Bahn

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button “jetzt bewerben”. Alternativ können Sie uns auch eine E‑Mail an: [e-mail] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Bankpower ist in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche bestens vernetzt. „It´s about people“ ist für uns nicht nur ein Slogan. Wir füllen ihn mit Leben, indem sich bei uns alles um den Menschen dreht. Wir schaffen Verbindungen und finden für jeden den passenden Job.

Fachliche wie soziale Kompetenzen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit und damit ganz selbstverständlich auch die persönlichen Ziele und Bedürfnisse jedes Einzelnen.

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk durch langjährige Kundenbeziehungen zu renommierten nationalen und internationalen Banken und Unternehmen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor.