Recruiter (m/w/d)

Bankpower GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 29.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Zusatzleistungen

Individuelle Betreuung

Zusammenfassung

Bankpower GmbH in Hamburg vermittelt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Fachkräfte im Banken-, Finanz- und Versicherungsumfeld. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für 20–30 Stunden pro Woche, der das Bewerbermanagement verantwortet und Kandidaten direkt anspricht.

Sie formulieren Stellenanzeigen, koordinieren Interviews und betreuen Bewerber über den gesamten Auswahlprozess. Erwartet wird eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung/Studium, Deutschkenntnisse und Freude am

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalbereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gespür für Menschen
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an der aktiven Kandidatenansprache und am Aufbau von Netzwerken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Aufgaben

• Verantwortung für die Besetzung offener Vakanzen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Formulierung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle zur Identifikation potenzieller Kandidaten
• Direktansprache von Fach- und Nachwuchskräften über berufliche Netzwerke
• Prüfung eingehender Bewerbungen und Durchführung erster Auswahlgespräche
• Organisation und Koordination von Interviewterminen
• Betreuung und Begleitung der Bewerber während des gesamten Auswahlverfahrens
• Pflege von Bewerberdaten und Dokumentation relevanter Recruiting-Aktivitäten
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kandidatenansprache

Ausbildung

Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt

Tools

MS Office

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Standort: Hamburg

Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Für einen renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter (m/w/d) in Hamburg für 20 bis 30 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Besetzung offener Vakanzen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Formulierung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle zur Identifikation potenzieller Kandidaten
• Direktansprache von Fach- und Nachwuchskräften über berufliche Netzwerke
• Prüfung eingehender Bewerbungen und Durchführung erster Auswahlgespräche
• Organisation und Koordination von Interviewterminen
• Betreuung und Begleitung der Bewerber während des gesamten Auswahlverfahrens
• Pflege von Bewerberdaten und Dokumentation relevanter Recruiting-Aktivitäten
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalbereich sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gespür für Menschen
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an der aktiven Kandidatenansprache und am Aufbau von Netzwerken
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Recruiting-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Was Sie erwartet

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Bereich Personalgewinnung
• Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld
• Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Zusatzleistungen
• Individuelle Betreuung während des gesamten Einsatzes
• Spannende Einblicke in moderne Personalgewinnung und Talent Acquisition
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig

Bankpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag