HR Administration (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Rüsselsheim am Main; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhaftes Unternehmen in Rüsselsheim sucht einen HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Sie unterstützen das HR-Team bei administrativen Tätigkeiten und erstellen Stellenausschreibungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen. Flexibilität und gute Kenntnisse im MS Office sind entscheidend. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Aufgaben

• Erstellen von Stellenausschreibungen.
• Unterstützung des HR Managers in Basisthemen.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen.
• Kontrolle der Tariferhöhungen in Bezug auf Tarifverträge.

Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in der HR Sachbearbeitung

Erste Fachkenntnisse im Tarifrecht

Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Ihr Herz schlägt für das Personalwesen und sie überzeugen mit Ihren fachlichen sowie sozialen Fähigkeiten?

Dabei möchten Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen und Ihr Know-How in den Bereichen Bewerbermanagement und Abrechnung in ein neues Unternehmen einbringen?

Dann suchen wir genau Sie für die Stelle als HR Administrator (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden aus dem Großraum Rüsselsheim/Flörsheim.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Stellenausschreibungen
• Unterstützung des HR Managers in Basisthemen und allgemeinen administrativen Tätigkeiten
• Unterstützen bei der Erstellung von internen Unterlagen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen
• Kontrolle der Tariferhöhungen und Gratifikationen in Bezug auf Tarifverträge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der HR Sachbearbeitung
• Erste Fachkenntnisse im Tarifrecht, sowie Individual-, Arbeits- und Sozialrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Über uns: Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.