Hotelmanager (m/w/d) Senioreneinrichtung Offenburg

Renafan Akademie; Offenburg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Corporate Benefits bei über 1000 Partnern

Engagiertes Team

Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse

Flache Hierarchien

Corporate Benefits

Schnuppertag

Job summary

Ein renommierter Pflegedienstleister in Offenburg sucht einen Hotelmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position erfordert Erfahrung in der Führung und Organisation, um ein angenehmes Umfeld für Bewohner*innen und Mitarbeitende zu schaffen. Sie repräsentieren das Haus, sind für die Personalführung zuständig und stellen die Qualität der Pflege sicher. Ideale Kandidaten bringen ein Studium im Bereich Hotellerie sowie soziale Kompetenzen mit. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Hotellerie.
• Idealerweise Leitungserfahrung im Hotelmanagement.
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise erforderlich.
• Führungsstärke mit Sozialkompetenz.
• Kreativität, Organisationsgeschick.
• Dienstleistungsgedanke und Vertriebsgeschick.
• Zuverlässigkeit und Loyalität.

Responsibilities

• Repräsentation des Hauses nach innen und außen.
• Aufbau und Struktur der Pflegeangebote.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung.
• Personalmanagement und disziplinarische Führung des gesamten Personals.
• Vertrauen und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Partnern.
• Belegungs- und Kundenmanagement; Sicherstellung hoher Auslastung.
• Kooperation mit MDK, Heimaufsicht, Verbänden und Kostenträgern.
• Personalbedarfsermittlung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.

Skills

Führungsstärke

Betriebswirtschaftliche Denkweise

Serviceorientierung

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

Vertriebsgeschick

Education

Ausbildung oder Studium der Hotellerie

Job description

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Wir suchen ab sofort für unser ServiceLeben Offenburg eine engagierte Führungspersönlichkeit als Hotelmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Sie fragen sich jetzt sicherlich, warum wir für eine Senioreneinrichtung einen Hotelmanager (m/w/d) suchen? Ganz einfach:

Wir möchten, dass sich unsere Kund*innen rundum gut versorgt und unbeschwert fühlen – genauso wie im Urlaub und das dauerhaft.

Unser Haus vereint Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote:

• ServiceWohnen: 57 Wohnungen
• Betreute Pflege‑Wohngemeinschaft: 12 Wohneinheiten
• Tagespflege: 35 Plätze
• Intensivpflege: 18 Plätze
• Ambulanter Pflegedienst

Aktuell haben wir noch freie Plätze und Ihr Ziel sollte es sein, diese zu belegen.

Freuen Sie sich auf…

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
• viel Gestaltungsspielraum, der Platz für Ihre Kreativität und Ideenreichtum bietet
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und dankbare Kund*innen
• ein engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
• die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
• Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
• Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet

• Repräsentation des Hauses nach innen und außen
• Aufbau und Struktur für die o.g. Pflegeangebote, insbesondere der Vertrieb unserer Serviceangebote
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
• Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
• Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
• Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
• Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen
• Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
• Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting

Wir freuen uns über…

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Hotellerie
• idealerweise Leitungserfahrung im Hotelmanagement
• ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
• Sie haben den Blick für „das große Ganze“ und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick
• ein freundliches und sympathisches Auftreten
• einen hohen Dienstleistungsgedanken, Serviceorientierung und Vertriebsgeschick
• Zuverlässigkeit und Loyalität

Sie haben Fragen?

Diese beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: [e-mail]

RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin