Belegungsmanager (m/w/d) Senioreneinrichtung Offenburg

Renafan Akademie; Offenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Renafan Akademie in Offenburg sucht ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Belegungsmanager (m/w/d) in Vollzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die Repräsentation des Hauses, Personalmanagement sowie die Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitswesen, sowie Führungserfahrung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, Unterstützung durch interne Dienstleister und Zuschüsse zur Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Gesundheits- und Sozialwesen oder Pflegemanagement.
• Idealerweise Leitungserfahrung im Gesundheitswesen.
• Kreativität, Aufgeschlossenheit und Blick für das große Ganze.

Aufgaben

• Repräsentation des Hauses nach innen und außen.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses.
• Personalmanagement und disziplinarische Führung des gesamten Personals.
• Belegungs-/Kundenmanagement zur Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate.
• Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität.

Kenntnisse

Führungsstärke

Betriebswirtschaftliche Denkweise

Organisationsgeschick

Serviceorientierung

Vertriebsgeschick

Ausbildung

Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre

Gesundheits- und Sozialwesen oder Pflegemanagement

Jobbeschreibung

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile mehr als 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Wir suchen ab sofort für unser ServiceLeben Offenburg eine engagierte Führungspersönlichkeit als Belegungsmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Unser Haus vereint Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote:

• ServiceWohnen: 57 Wohnungen
• Betreute Pflege-Wohngemeinschaft: 12 Wohneinheiten
• Tagespflege: 35 Plätze
• Intensivpflege: 18 Plätze
• Ambulanter Pflegedienst

Aktuell haben wir noch freie Plätze und Ihr Ziel sollte es sein, diese zu belegen.

Freuen Sie sich auf…

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden und mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
• viel Gestaltungsspielraum, der Platz für Ihre Kreativität und Ideenreichtum bietet
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und dankbare Kund*innen
• ein engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
• die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
• Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
• Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet

• Repräsentation des Hauses nach innen und außen
• Aufbau und Struktur für die o.g. Pflegeangebote, insbesondere der Vertrieb unserer Serviceangebote
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
• Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc.
• Belegungs-/Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
• Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
• Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen
• Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
• Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting

Wir freuen uns über…

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement o.ä.
• idealerweise Leitungserfahrung im Gesundheitswesen
• ausgeprägte betriebswirtschaftliche Denkweise
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
• Sie haben den Blick für "das große Ganze" und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick
• ein freundliches und sympathisches Auftreten
• einen hohen Dienstleistungsgedanken, Serviceorientierung und Vertriebsgeschick
• Zuverlässigkeit und Loyalität

Sie haben Fragen?

Diese beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: [e-mail]

RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin