Hoteldirektor (m/w/d) im luxuriösen Hideaway

Findehotelpersonal GmbH; Sankt Peter-Ording; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung für den Hotelbereich sucht einen Hoteldirektor (m/w/d) für ein luxuriöses Hideaway in Sankt Peter-Ording. Sie übernehmen die Verantwortung für den Betriebsablauf, motivieren Mitarbeiter und sichern die Qualität. Das Unternehmen bietet übertarifliche Bezahlung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bewerbungen sind kostenfrei und direkt beim Arbeitgeber.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Personalunterkunft

Flache Hierarchiestrukturen

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung eines Hotels oder gastronomischen Betriebs.
• Fähigkeit zur Mitarbeiterplanung und -führung.
• Spaß am Umgang mit Gästen und Gastgebermentalität.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf.
• Mitarbeiterplanung und -motivation.
• Sicherung der Service- und Qualitätsansprüche.
• Weiterentwicklung des Betriebes.

Kenntnisse

Führungserfahrungen in der Hotellerie

Kommunikativ

Lösungsorientiert

Gästeorientierung

Belastbar

Loyal

Zuverlässig

Jobbeschreibung

Hoteldirektor (m/w/d) im luxuriösen Hideaway

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Hoteldirektion (m/w/d) in Sankt Peter-Ording

Ort: Sankt Peter-Ording

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 30 Zimmer

Art des Betriebes: Elegantes Hotel garni

Ihre Aufgaben

• Gastgeber und Gesicht des Hauses
• Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf
• Mitarbeiterplanung,-führung und -motivation
• Sicherung der Service- und Qualitätsansprüche
• Weiterentwicklung des Betriebes
• Gastgebermentalität undSpaß am Umgang mit Gästen
• Führungserfahrungen in der Hotellerie
• Kommunikativ und lösungsorientiert
• Allrounder mit ausgeprägter Gästeorientierung und Hands-on-Mentalität
• Belastbar, loyal und zuverlässig

Das Unternehmen bietet

• Übertarifliche Bezahlung
• Personalunterkunft
• Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzesInterview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

PS: Für den Bewerber sind unserer Dienstleistungen zu 100% kostenfrei. Sie werden direkt beim Arbeitgeber angestellt - keine Zeitarbeit.

Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung Ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.