Hospital Manager (m/w/d) für das St.-Antonius-Hospital

Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH; Kleve; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH in Kleve sucht eine Hospital Manager-Position für das St.-Antonius-Hospital. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für finanzielles und operatives Ergebnisgefüge.

Sie gestalten die langfristige Strategie im Rahmen des Krankenhaustransformationsprojekts KarL32, begleiten Strukturveränderungen, Investitions- und Bauprojekte und entwickeln datenbasierte Steuerungsinstrumente weiter.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitsökonomisches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Krankenhausfinanzierung, des modernen Medizincontrollings, Personalführung sowie in der Begleitung von großen Investitions- und Bauprojekten
• Sie besitzen eine strategische Denkweise gepaart mit analytischer Stärke und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine kooperative, teamorientierte Führungspersönlichkeit
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kostenträgern, Behörden, der Mitarbeitervertretung und medizinischen Leistungsträgern

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für das finanzielle und operative Ergebnis
• Ausgestaltung und wirtschaftliche Umsetzung unserer langfristigen Medizin- und Standortstrategie im Rahmen des Krankenhaustransformationsprojekts KarL32 sowie Begleitung von strukturellen Veränderungsprozessen
• Erstellung und Überwachung von Investitions- und Stellenplänen, Quartalshochrechnungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung moderner, datenbasierter Steuerungsinstrumente und Optimierung der klinische Support-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Hospital Managern der anderen Standorte sowie der Ärztlichen Direktion und der Pflegedirektion

Skills

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Analytische Stärke

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Education

Master oder Diplom in Betriebswirtschaft/Gesundheitsökonomie

Job description

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Wir kümmern uns um Sie! Unsere Benefits:

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Dotierung – in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Ein moderner, gut organisierter Gesundheitsverbund mit stabilem Netzwerk und Entwicklungsperspektiven
• Ein Arbeitsplatz mit hoher Sinnhaftigkeit und gesellschaftlicher Relevanz
• Ein attraktiver Arbeits- und Wohnort im niederrheinischen Kleve mit guter Anbindung an das Ruhrgebiet und die Niederlande (z. B. Nijmegen in 30 Minuten, Duisburg in 60 Minuten erreichbar)
• Breites Schul- und Freizeitangebot in einer landschaftlich reizvollen Umgebung

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Gesamtverantwortung für das finanzielle und operative Ergebnis
• Ausgestaltung und wirtschaftliche Umsetzung unserer langfristigen Medizin- und Standortstrategie im Rahmen des Krankenhaustransformationsprojekt KarL32 sowie Begleitung von strukturellen Veränderungsprozessen
• Erstellung und Überwachung von Investitions- und Stellenplänen, Quartalshochrechnungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung moderner, datenbasierter Steuerungsinstrumente und Optimierung der klinische Support-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Hospital Managern (m/w/d) der anderen Standorte sowie der Ärztlichen Direktion und der Pflegedirektion
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitsökonomisches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition, idealerweise im Akutkrankenhauswesen oder einem Klinikverbund
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Krankenhausfinanzierung, des modernen Medizincontrollings, Personalführung sowie in der Begleitung von großen Investitions- und Bauprojekten
• Sie besitzen eine strategische Denkweise gepaart mit analytischer Stärke und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine kooperative, teamorientierte Führungspersönlichkeit
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kostenträgern, Behörden, der Mitarbeitervertretung und medizinischen Leistungsträgern

Wenn Sie Ihre Zukunft in einer tragenden Schlüsselposition im Gesundheitswesen sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hospital Manager (m/w/d) für das St.-Antonius-Hospital