Hörakustikergeselle (m/w/d)

Sonimundus; Bonn; Vor Ort; EUR 34.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Entwicklungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildung

Moderne Technik & Arbeitsplätze

Zusammenfassung

BECKER Hörakustik in Bonn-Bad Godesberg sucht eine/n Hörakustiker/in mit Leidenschaft für hochwertige Hörlösungen. Sie arbeiten mit moderner Technik, beraten individuell und sind dabei herstellerunabhängig.

Fort- und Weiterbildungen gehören fest zum Alltag. Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien unterstützen Sie bei der Mitgestaltung in einem familiengeführten Unternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in.
• Freude am Umgang mit Menschen und an fachlicher Beratung.

Aufgaben

• Individuelle Hörberatung und Anpassung moderner Hörsysteme – herstellerunabhängig.
• Zusammenarbeit mit HNO-Praxen und medizinischen Partnern.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Verantwortung für Kundenzufriedenheit und Nachbetreuung.

Kenntnisse

Kundenberatung

Hörakustik

Ausbildung

Ausbildung als Hörakustiker/in

Jobbeschreibung

Handwerk trifft Hightech – und Sie mittendrin.

Sie sind Hörakustiker/in aus Leidenschaft, möchten fachlich auf hohem Niveau arbeiten und gleichzeitig eigene Ideen einbringen? Dann könnten wir gut zusammen passen.

BECKER Hörakustik ist ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation mit 22 Fachgeschäften und rund 120 Mitarbeitenden. Trotz unserer Größe sind uns kurze Wege, persönliche Zusammenarbeit und ein familiäres Miteinander wichtig.

Und das sagen nicht nur wir: Unsere Mitarbeitenden bewerten uns auf Kununu mit 4,7 von 5 Punkten – darauf sind wir stolz.

Was Sie bei uns erwartet

In unserem frisch renovierten Fachgeschäft in Bonn-Bad Godesberg arbeiten Sie mit moderner Technik und haben gleichzeitig die Freiheit, Menschen individuell und herstellerunabhängig zu versorgen.

Bei uns gehören dazu:

• individuelle Hörberatung und Anpassung moderner Hörsysteme – herstellerunabhängig!
• eine große Auswahl führender Hersteller
• moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse
• Zusammenarbeit mit HNO-Praxen und medizinischen Partnern
• ein erfahrenes Team und kurze Entscheidungswege
• Mitdenken und Mitgestalten ausdrücklich erwünscht
• Wir möchten nicht nur Mitarbeitende, die ihre Aufgaben erledigen, sondern Menschen, die Lust haben, mitzugestalten.

In unseren Arbeits- und Projektgruppen können Sie eigene Ideen einbringen, fachliche Themen vorantreiben und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitwirken.

Denn gute Ideen sollen bei uns nicht an Hierarchien scheitern.

Fachlich weiterkommen

Fort- und Weiterbildung ist für uns kein Punkt auf einer Benefit-Liste, sondern Teil unserer täglichen Arbeit.

Je nach Interesse bieten wir Ihnen Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung – beispielsweise in den Bereichen Pädakustik, Audiotherapie oder Cochlea-Implantate (CI).

Gerade im CI-Bereich sind wir seit vielen Jahrzehnten stark aufgestellt und arbeiten eng mit vielen Kliniken zusammen. Wer sich in diesem spannenden Bereich weiterentwickeln möchte, findet bei uns besondere Möglichkeiten.

Hinzu kommen interne und externe Fortbildungen, Herstellerschulungen und unsere eigene BECKER HörMesse, bei der wir fachlichen Austausch und neue Entwicklungen direkt ins Unternehmen holen.

Was wir Ihnen bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktive Vergütung plus zusätzliche leistungsbezogene Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Entwicklungsmöglichkeiten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• moderne Arbeitsplätze und aktuelle Technik
• Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• echte Möglichkeiten, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Was uns wichtig ist

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in und Freude daran, Menschen wieder besseres Hören und damit mehr Lebensqualität zu ermöglichen.

Dabei müssen Sie nicht schon alles können. Viel wichtiger sind uns fachliches Interesse, Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

verstehen – unterhalten – dabei sein

Das ist unser Leitgedanke – für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für die Menschen, die bei uns arbeiten.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – gerne unkompliziert und zunächst ganz unverbindlich.