Hörakustiker/in

Hörakustik Hermeler GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 34.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Zusatz-Krankenversorgung

Kostenfreies Parken

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Bonn sucht einen Hörakustiker (m/w/d) in einem inhabergeführten Fachgeschäft. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit zu besetzen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich im gesamten Spektrum der Hörakustik und nehmen an der terzo‑Gehörtherapie Coach-Fortbildung teil, um diese Methode in der Hörgeräte-Anpassung anzuwenden. Perspektiven für langfristige Zusammenarbeit werden betont.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker.
• Motivation, Leistungsbereitschaft, Freude am Umgang mit Menschen.
• Interesse an einem langjährigen Arbeitsverhältnis und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Arbeiten im gesamten Spektrum der Hörakustik.
• Fortbildung zum terzo‑Gehörtherapie Coach.
• Anwendung der terzo‑Gehörtherapie im Rahmen der Hörgeräte-Anpassung.

Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit

Motivation

Ausbildung

Ausbildung zum Hörakustiker

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Meisterbetrieb für Hörakustik mit 3 Standorten in Bonn/Rhein‑Sieg begeistern wir Menschen für gutes Hören und versorgen sie mit Hörsystemen.

Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Hörakustiker (m/w/d) für unser Fachgeschäft in Bonn.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliches Arbeiten im gesamten Spektrum der Hörakustik
• Fortbildung zum terzo‑Gehörtherapie Coach
• Anwendung der terzo‑Gehörtherapie im Rahmen der Hörgeräte‑Anpassung

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker
• Motivation, Leistungsbereitschaft, Freude am Umgang mit Menschen
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an einem langjährigen Arbeitsverhältnis
• Ein fröhliches und aufgeschlossenes Team
• Fortbildung zum terzo‑Gehörtherapie Coach
• Einen freundlichen, hellen und klimatisierten Arbeitsplatz
• Eine praxisnahe Einarbeitung mit bewährtem Onboarding
• Einen wertschätzenden und familienfreundlichen Umgang
• Kostenfreies Parken und Arbeitskleidung
• Betriebliche Zusatz‑Krankenversicherung (bKV)

Vorteile für Mitarbeitende

• Professionelles Onboarding
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung