Honorar Dozent (m/w/d) für Dachdecker*innen - berufsbegleitende Fachkunde

Bbz Kleve; Geldern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht ab sofort einen Honorar Dozenten (m/w/d) für Dachdecker*innen. Diese Rolle umfasst die Durchführung von theoretischen und praktischen Unterweisungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Gruppenunterweisung und Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen. Neben einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag bietet die Position einen modernen Arbeitsplatz und familienfreundliche Konditionen.

Leistungen

Familienfreundliche Konditionen

Moderne mobile Arbeitsplatz

Multidisziplinäres Team

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Dachdecker.
• Erfolgreicher Abschluss einer relevanten Ausbildung.

Aufgaben

• Durchführung von theoretischen und praktischen Unterweisungen.
• Vermittlung von Fachkenntnissen im Rahmen von Umschulungen.

Kenntnisse

Erfahrung in Gruppenunterweisung

Teamfähigkeit

Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Berufsbild

Jobbeschreibung

Honorar Dozent (m/w/d) für Dachdecker*innen - berufsbegleitende Fachkunde

Ihre Aufgaben

Wir suchen ab sofort Dachdecker*innen (m/w/d) für die Durchführung von theoretischen und praktischen Unterweisungen von berufsbezogener Fachkunde für Berufe, im Rahmen unserer Maßnahmen AsA Flex, kooperativer Ausbildung und Umschulungen. Der Unterricht beansprucht einen Zeitumfang von ca. 4 Std./Woche.

• eine abgeschlossene Ausbildung im jeweiligen Berufsbild
• Erfahrungen im Bereich der Gruppenunterweisung
• mind. ein Jahr Berufserfahrung im jeweiligen Bereich
• Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen
• Teamfähigkeit

Warum wir?

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
• Rückhalt in einem starken Team
• familienfreundliche Konditionen
• einen modernen mobilen Arbeitsplatz

Information/Allgemein

Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeiter ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail [e-mail] zur Verfügung.

Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit.