Hollister Co. - Assistant Manager (m/w/d), Altmarkt Galerie

abercrombie-fitch-co.; Dresden; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Modeeinzelhandelsmarke sucht einen Assistent Manager (m/w/d) in Dresden. Verantwortlichkeiten umfassen die Steigerung des Verkaufsergebnisses, das Teammanagement und die Verbesserung des Kundenerlebnisses. Erforderlich sind Hochschulabschluss oder relevante Erfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Anstellung bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Zusatzleistungen, darunter ein Bonusprogramm.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatt

Quartalsbonus

Weihnachtsbonus

Zugang zu psychologischer Beratung

Qualifikationen

• CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
• Fähigkeit, sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden.
• Interesse und Kenntnisse in Mode.

Aufgaben

• Überwachung der Verkaufszahlen und Kundenservice.
• Organisation des Ladenbetriebs und Personalmanagement.
• Schulung und Entwicklung des Teams.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes Denken

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Hochschulabschluss oder relevante Erfahrung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Position als Assistent Manager m / w / d ist sehr dynamisch. Er ist f fcr die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsf chrung und leiten ein Team von Mitarbeitern. Dabei beh e4lt der Assistent Manager stets den dcberblick fcber unsere Gesch e4ftsprozesse, f6ffnet und schlie dft den Laden und sorgt daf fcr, dass alles reibungslos l e4uft. Der Assistent Manager ist verantwortlich f fcr die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er f fcr die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zust e4ndig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gef fchl der Zugeh f6rigkeit f fcr sein Team und Kunden zu schaffen. Mit unserer Philosophie der internen F f6rderung haben unsere Assistent Manager die M f6glichkeit, sich zu den zuk fcnftigen F chrungskr e4ften unserer Filialorganisation zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Kundenservice
• Vertriebsmanagement und -analyse
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
• Pr e4sentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfl e4che
• Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
• Personalmanagement
• Personalschulung und -entwicklung
• Kommunikation
• Schadenverh fctung und Sicherheit

The Assistant Manager – English Description

The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves everyday to create an inclusive place of belonging for their team and customers. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store59s organization.

What You'll Do

• Customer Experience
• Drive Sales
• OMNI Channel Fulfillment
• Store Presentation and Sales Floor Supervision
• Store & Stockroom Operations
• Staffing, Scheduling, and Payroll Management
• Training and Development
• Communication
• Asset Protection

Qualifikationen

Deine Qualifikation

• Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität / Hochschule ODER Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
• CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
• L f6sungsorientiertes Denken
• Bewusstsein f fcr Inklusion und Vielfalt
• F e4higkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
• Teamf e4higkeit
• Eigeninitiative
• Ergebnisorientiertes Handeln
• Multitasking
• Interesse und bereits Modekenntnisse

What It Takes

• Bachelor's Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
• CEFR B2 Fluency in English & German, required
• Strong problem-solving skills
• Inclusion & Diversity Awareness
• Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
• Team building skills
• Self-starter
• Drive to achieve results
• Multi-Tasking
• Fashion Interest & Knowledge

Was wir bieten

Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbs e4e4ige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens fcbereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir die ein Quartals Bonusprogram, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben :

• Quartals Bonusprogramm
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlter Urlaub der sich nach Betriebszugeh f6rigkeit und Position erh f6hen kann
• Zus e4tzliche Abwesenheitstage Tage
• Mitarbeiterrabatt
• Hilfsprogramm f fcr Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
• Headspace; Zugang zu einer f fchrenden App f fcr Gesundheit
• Carrot; unterst fctzt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
• Proxalto; j e4hrlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you b7ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company9s culture and values, but most importantly with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward :

• Quarterly Stores Sales Bonus Program
• Christmas bonus
• Indefinite Contract
• Paid time off which can increase with position and seniority
• Comp days and floating holiday
• Merchandise Discount
• Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling
• Training and Development
• Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
• Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey
• Headspace; a leading science-based mental health solution app
• Proxalto; annual contribution to a private pension insurance

A Global Team of People Who b4ll Celebrate you for Being YOU

• pending completion of six months probationary period

SCHAU DIR AN WAS ES HEISST F fcr UNS ZU ARBEITEN c5FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF

Stellenangebote zu dieser Position k f6nnen es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der / die Bewerber / -in die g fcldigen Arbeitsvisum-Bedingungen erf fcllt. Das Unternehmen k f6nnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen m fcssest.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer

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