Hochbautechniker – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

GEWOBA Nord Baugenossenschaft

Schleswig

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Elektroauto-Ladestationen
Fitnessstudio am Standort

Zusammenfassung

GEWOBA Nord Baugenossenschaft in Schleswig sucht einen Hochbautechniker – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) für unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Position erfordert Fähigkeiten im technischen Projektmanagement und Kenntnisse im Hochbau.

Der Hochbautechniker wird für nachhaltige Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen verantwortlich sein, mit einer starken Ausrichtung auf klimaneutrales Bauen und Energieeffizienz.

Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker – Fachrichtung Hochbau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Immobilien sowie im technischen Projektmanagement.
  • Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie der aktuellen technischen Regelwerke.

Aufgaben

  • Technische Betreuung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Abwicklung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren.
  • Koordination nachhaltiger Energieversorgungslösungen.

Kenntnisse

Technisches Projektmanagement
Analytische Kompetenz
Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
Eigenständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker – Fachrichtung Hochbau

Tools

MS-Office
Technische Anwendersoftware

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Hochbautechniker – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

Arbeitgeber: GEWOBA Nord Baugenossenschaft

Arbeitsort: Schleswig

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Techniker/in – Bautechnik (Hochbau) / Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Seit über 75 Jahren sind wir als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unserem rund 16.500 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen sowie attraktive Sparmöglichkeiten in Immobilien. Mit Engagement und Weitblick entwickeln wir unsere Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.

Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen Hochbautechniker – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) am Standort Husum, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten
  • Technische Betreuung, Überwachung und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Inspektionen und Wartungen in einem festen Immobilienbestand.
  • Abwicklung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich energieeffizienter Sanierungsmaßnahmen.
  • Koordination und Steuerung nachhaltiger Energieversorgungslösungen mit Schwerpunkt Wärmepumpenumrüstung.
  • Erstellung von Aufstellungen, Auswertungen und Übersichten zum Klimapfad sowie Ableitung von Maßnahmen.
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Budgetverantwortung für alle technischen Maßnahmen.
  • Weitere Tätigkeiten: sicherer Umgang mit MS-Office, technische Anwendersoftware, strategische Projektplanung, Qualitätssicherung, Risikoanalyse.
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker – Fachrichtung Hochbau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Immobilien sowie im technischen Projektmanagement.
  • Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie der aktuellen technischen Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen.
  • Erfahrungen in klimaneutralem Bauen und Dekarbonisierung des Immobilienportfolios.
  • Reisebereitschaft für Einsätze an den Standorten Schleswig und Flensburg.
  • Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Analytische Kompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft.
Vergütung & Leistungen
  • Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), Teilzeit möglich.
  • Vergütung nach Tarifvertrag für Beschäftigte der Deutschen Immobilienwirtschaft.
  • Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich.
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing.
  • Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos an unseren Standorten.
  • Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant am Standort Schleswig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt über unser Bewerberportal auf unserer Website einreichen.

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