HO Executive Protection & Fleet Services (w, m, d)

Prestwick Aerosystems; München; Remote; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilitätsangebote

Zusammenfassung

Airbus Defence and Space GmbH in Ottobrunn sucht eine/n Head of Executive Protection & Fleet Services (d/m/w). Sie gestalten Schutzkonzepte, steuern das Fuhrparkmanagement und führen das Team mit Empathie, Klarheit und strategischer Ausrichtung.

OSINT-basiert bewerten Sie Lagelagen und leiten Handlungsanweisungen ab, um Risiken beherrschbar zu machen. Sie arbeiten auf Deutsch und Englisch, bringen Reisebereitschaft mit und unterziehen sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitspolitik oder -management.
• Fundierte Führungs- erfahrung in einem anspruchsvollen, operativen Sicherheitsumfeld (idealerweise Sicherheitsbehörde oder militärischer Bereich).
• Erfahrung in der OP- und Ressourcenplanung; HR-Themen (Development, Nachfolgeplanung, Trainings) berücksichtigen.
• Vertraulichkeit und das Need-to-Know-Prinzip sind gelebter Standard.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
• Ausgeprägte Reisebereitschaft und ein einwandfreier Leumund; Bereitschaft zur Sicherheits- und Eignungsüberprüfung.

Aufgaben

• Sicherheitsstandards im Bereich Executive Protection & Fleet Services definieren und implementieren.
• Disziplinarische Teamführung; Coaching, Change Management und moderne Führungskultur.
• Personenschutz als Grundprinzip; sichere, diskrete Schutzkonzepte für exponierte Personen.
• Verantwortung für den Fuhrparkzyklus von strategischer Fahrzeugauswahl bis zur digitalen Integration.
• Mobilität der Führungskräfte zuverlässig, sicher und effizient gestalten.
• OSINT-gestützte Lageeinschätzung; Ableitung von Handlungsempfehlungen und Risikominimierung.
• Erstansprechpartner der Führungsebene für Personenschutz; Vertrauen aufbauen und interne/externe Partner koordinieren.

Kenntnisse

Führungserfahrung

OSINT

Risikomanagement

Threat Intelligence

Need-to-Know

Deutsch (Wort/Schrift)

Englisch (Wort/Schrift)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitspolitik/ -management

Tools

Google Suite

Jobbeschreibung

****Job Description:****Zur Unterstützung der Sicherheitsorganisation sucht Airbus Defence and Space in Ottobrunn einen# **Head of Executive Protection & Fleet Services (d/m/w)** Gestalten Sie die Sicherheitslandschaft für unsere Führungskräfte maßgeblich mit. Als Head of Executive Protection & Fleet Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von strategischer Planung und operativer Exzellenz. Sie leiten unser Team, entwickeln zukunftsorientierte Schutzkonzepte und steuern das Fuhrparkmanagement in einem internationalen Umfeld. In dieser Position vereinen Sie Verantwortung, Strategie und Führung, um den Schutz und die Mobilität unserer Organisation nachhaltig sicherzustellen. *Diese Rolle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und einem angepassten Aufgabenbereich möglich.* # **Dein Standort**Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Landeshauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten. # **Unsere Benefits für dich*** **Faire Vergütung & Extras:** Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.* **Zeit für dich (und deine Angehörigen):** 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)* **Weiterkommen leicht gemacht:** Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven* **Wohlfühlen am Arbeitsplatz:** Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten* **Vielfalt verbindet:** Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird # **Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten*** Sie definieren die Sicherheitsstandards im Bereich Executive Protection & Fleet Services von morgen. Als visionäre Führungskraft entwickeln und implementieren Sie robuste Strategien, die proaktiv auf globale Entwicklungen reagieren.* Sie leiten das Team disziplinarisch mit Empathie und Klarheit. Durch gezieltes Coaching, Change Management und eine moderne Führungskultur stärken Sie das Teamgefüge und setzen klare Ziele für maximale operative Schlagkraft.* Personenschutz ist für Sie mehr als eine Maßnahme – es ist eine Philosophie. Sie steuern Schutzkonzepte für exponierte Personen sicher, diskret und stets lageangepasst.* Sie verantworten den gesamten Fuhrparkzyklus – von der strategischen Auswahl der richtigen Fahrzeuge bis hin zur digitalen Integration.* Sie sorgen dafür, dass Mobilität für unsere Führungskräfte ein verlässlicher, sicherer und effizienter Baustein ihres Erfolgs ist.* Sie sind unser Frühwarnsystem. Mittels OSINT und einer fundierten Analyse dieser Informationen bewerten Sie komplexe Lagen, leiten Handlungsempfehlungen ab und machen Sicherheitsrisiken beherrschbar.* Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungsebene für das Thema Personenschutz. Durch Ihre professionelle Kommunikation und diplomatisches Geschick bauen Sie Vertrauen auf und koordinieren erfolgreich interne sowie externe Partner. # Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitspolitik oder -management und verfügen über fundierte (Führungs-) erfahrung in einem anspruchsvollen, operativen Sicherheitsumfeld, idealerweise in einer Sicherheitsbehörder oder aus dem militärischen Bereich.* Ihr Führungsstil ist wertschätzend, klar und situationsgerecht. Auch unter hohem Druck behalten Sie den Überblick und geben Ihrem Team die nötige Orientierung.* Sie verfügen über Erfahrung in der OP- und Ressourcenplanung und stellen sicher, dass HR -Themen (im Besonderen Development, Nachfolgeplanung, Trainings, People-Tempo) nicht unter den Tisch fallen.* Sie verstehen es, komplexe Daten aus OSINT, Risk Management und Threat Intelligence in präventive Maßnahmen zu übersetzen.* Vertraulichkeit und das \"Need-to-Know\"-Prinzip sind für Sie keine Floskeln, sondern gelebter Standard.* Mit Ihrem verbindlichen und diplomatischen Auftreten überzeugen Sie auf allen Ebenen – sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus).* Sie beherrschen Google Suite sicher und haben Freude daran, innovative und vor allem digitale Technologien in unsere Prozesse zu integrieren.* Sie bringen eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit und verfügen über einen einwandfreien Leumund sowie die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits- und Eignungsüberprüfung zu unterziehen. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!#MYCYMThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.********Company:********Airbus Defence and Space GmbH**Employment Type:**Permanent-------**Experience Level:**Professional**Job Family:**Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.