HNO-Audiologieassistenz – HNO-Ambulanz

Klinikum Bremen-Mitte; Bremen; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Teilzeit 75%

30 Tage Urlaub/Jahr

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Klinikum Bremen Mitte sucht eine/n HNO-Audiologieassistent/in (m/w/d) für die HNO-Ambulanz. Flexible Teilzeit (28,8 Std./Woche) und eine unbefristete Anstellung bieten eine solide Perspektive in einer großen Fachklinik.

In der Abteilung arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen. Die Stelle umfasst Funktionsprüfungen, ggf. Untersuchungen im OP sowie adminstrative Aufgaben in der Sprechstunde.

Qualifications

• Ausbildung als HNO-Audiologieassistent/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Durchführung von Funktionsprüfungen bei Kindern und Erwachsenen.
• Unterstützung im Sprechstundenablauf und administrative Tätigkeiten.

Responsibilities

• Funktionsprüfungen bei Kindern/Erwachsenen im ambulanten und stationären Bereich.
• Nach Absprache Übernahme von Untersuchungen im OP.
• Gleichgewichtsprüfungen und audiometrische Tests im Sprechstundenkontext.
• Unterstützung des Teams im Sprechstundenablauf und administrative Tätigkeiten.

Skills

HNO-Audiologie

Education

HNO-Audiologieausbildung

Job description

HNO Audiologieassistent /in – HNO Ambulanz (m/w/d)

Wir suchen dich für unsere Hals-Nasen-Ohrenklinik .

In unseren HNO-Fachambulanzen im Klinikum Bremen-Mitte begleiten wir Patientinnen und Patienten auf ihrem gesamten Behandlungsweg. Von der ersten Vorstellung über OP-Voruntersuchungen bis zur Kontrolle des Behandlungsverlaufs sorgen wir für eine kompetente und persönliche Betreuung in unseren Sprechstunden.

Du möchtest Menschen mit deinem Fachwissen unterstützen und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• du führst selbstständig Funktionsprüfungen bei Kindern und Erwachsenen im ambulanten und stationären Bereich durch
• nach Absprache übernimmst du diese Untersuchungen auch im OP
• zudem führst du Gleichgewichtsprüfungen durch und wendest audiometrische Testverfahren im Rahmen der Sprechstunde an
• du unterstützt das Team der Fachambulanzen im Sprechstundenablauf und übernimmst auch adm. Tätigkeiten

Dein Profil:

• du bist ausgebildete/r HNO-Audiologieassistent /in (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Hörakustiker /in (m/w/d)

Das bieten wir dir:

• Flexibilität: abwechslungsreiche und geregelte Arbeitszeiten, unbefristete Tätigkeit mit 28,8 Std./Woche Teilzeit (75%) zum 01.12.2026, bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr
• interdisziplinäre Zusammenarbeit: arbeite in einem engagierten und multiprofessionellen Team mit engem Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen und Berufsgruppen
• Fort- und Weiterbildung: wir bieten dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Bildungsakademie
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 30.400,- Euro und 39.300,- Euro nach TVöD-K (EG 5 oder 7, je nach Qualifikation) für diese Teilzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Catharina Pieper
Ambulanzleitung
Tel. [phone] - 77112

Über uns:

Modern. Menschlich. Mittendrin. Bremens Maximalversorger mit Spitzenmedizin in fast allen Fachgebieten, zentral und sicheren Arbeitsplätzen. Es ist das größte Krankenhaus der Hansestadt – und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klini­kkonzerne Deutschlands.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt