HNO Audiologieassistent /in – HNO Ambulanz (m/w/d)

Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen; Bremen; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Kinderbetreuung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Corporate Benefits

Job summary

Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen sucht eine/n HNO-Audiologieassistent/in oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft für die HNO-Ambulanzen im Klinikum Bremen-Mitte. Sie führen Funktionsprüfungen bei Kindern und Erwachsenen durch, übernehmen Untersuchungen auch im OP nach Absprache und führen Gleichgewichtsprüfungen sowie audiometrische Tests in der Sprechstunde durch.

Sie arbeiten im multiprofessionellen Team, unterstützen administrative Abläufe und profitieren von einer tariflichen

Qualifications

• Ausgebildete/r HNO-Audiologieassistent/in oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zu Funktionsprüfungen bei Kindern und Erwachsenen
• Bereitschaft zur Arbeit im ambulanten und stationären Bereich

Responsibilities

• du führst selbstständig Funktionsprüfungen bei Kindern und Erwachsenen im ambulanten und stationären Bereich durch
• nach Absprache übernimmst du diese Untersuchungen auch im OP
• zudem führst du Gleichgewichtsprüfungen durch und wendest audiometrische Testverfahren im Rahmen der Sprechstunde an
• du unterstützt das Team der Fachambulanzen im Sprechstundenablauf und übernimmst auch adm. Tätigkeiten

Skills

HNO-Audiologieassistent

Hörakustiker

Education

HNO-Audiologieausbildung

Job description

Wir suchen dich für unsere Hals-Nasen-Ohrenklinik.

In unseren HNO-Fachambulanzen im Klinikum Bremen-Mitte begleiten wir Patientinnen und Patienten auf ihrem gesamten Behandlungsweg. Von der ersten Vorstellung über OP-Voruntersuchungen bis zur Kontrolle des Behandlungsverlaufs sorgen wir für eine kompetente und persönliche Betreuung in unseren Sprechstunden.

Deine Aufgaben:

• du führst selbstständig Funktionsprüfungen bei Kindern und Erwachsenen im ambulanten und stationären Bereich durch
• nach Absprache übernimmst du diese Untersuchungen auch im OP
• zudem führst du Gleichgewichtsprüfungen durch und wendest audiometrische Testverfahren im Rahmen der Sprechstunde an
• du unterstützt das Team der Fachambulanzen im Sprechstundenablauf und übernimmst auch adm. Tätigkeiten

Dein Profil:

• du bist ausgebildete/r HNO-Audiologieassistent /in (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Hörakustiker /in (m/w/d)

Das bieten wir dir:

• Flexibilität: abwechslungsreiche und geregelte Arbeitszeiten, unbefristete Tätigkeit mit 28,8 Std./Woche Teilzeit (75%) zum 01.12.2026, bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr
• interdisziplinäre Zusammenarbeit: arbeite in einem engagierten und multiprofessionellen Team mit engem Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen und Berufsgruppen
• Fort- und Weiterbildung: wir bieten dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Bildungsakademie
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 30.400,- Euro und 39.300,- Euro nach TVöD-K (EG 5 oder 7, je nach Qualifikation) für diese Teilzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Catharina Pieper
Ambulanzleitung
Tel. [phone] - 77112

Über uns:

Modern. Menschlich. Mittendrin. Bremens Maximalversorger mit Spitzenmedizin in fast allen Fachgebieten, zentral und sicheren Arbeitsplätzen. Es ist das größte Krankenhaus der Hansestadt – und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klini­kkonzerne Deutschlands.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt