HMI-Softwareentwickler - Architektur / Entwicklung / Testen (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der maritimen Automatisierung sucht einen HMI-Softwareentwickler (m/w/d) zur Verbesserung der AllViu Visualisierungsplattform. Die Position umfasst die Entwicklung innovativer Lösungen in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines dynamischen Teams!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibilität/Gleitzeit

Teamevents

Mitarbeiterrabatte

Jobrad-Leasing

Kostenfreies Parken

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Software-Engineering.
• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung benachbarter Technologien.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Architektur, Entwicklung und Testen neuer HMI-Lösungen.
• Entwicklung der AllViu-Visualisierungsplattform.
• Umsetzung projektspezifischer Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Frontend-Entwicklung

Backend-Entwicklung

Agile Entwicklung

GIT

Zeitmanagement

Ausbildung

Studium der Informatik oder Software-Engineering

Tools

MS Visual Studio

MS Azure DevOps

Atlassian Confluence

CI/CD

Jobbeschreibung

HMI-Softwareentwickler - Architektur / Entwicklung / Testen (m/w/d), Bremen

Bremen, Germany

Sind Sie bereit, Ihre Expertise in die Entwicklung von Alarmsystemen für den maritimen Bereich einzubringen und unsere Automationslösungen kontinuierlich zu verbessern? Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die neue Ideen mitbringt, um unsere AllViu Visualisierungsplattform modern und zukunftsfähig zu gestalten.

Was erwartet Sie?

• Sie wirken bei der Architektur, Entwicklung und dem Testen neuer HMI-Lösungen mit
• Sie entwickeln unsere AllViu-Visualisierungsplattform weiter
• Sie setzen projektspezifische Kundenanforderungen um
• Sie arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern zusammen und tauschen Wissen aus
• Sie bringen sich aktiv ein und setzen eigene Ideen um

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, beispielsweise in der Frontend- oder Backendentwicklung
• Sie haben Erfahrung mit Tools wie MS Visual Studio, MS Azure DevOps, Atlassian Confluence, CI/CD, GIT und agiler Entwicklung
• Sie sind kosten- und qualitätsbewusst und verfügen über gutes Zeitmanagement
• Sie entwickeln gerne anspruchsvolle Individuallösungen
• Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind bereit zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
• Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
• Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
• Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
• Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
• Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
• Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
• Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser
• Bewerbungsgespräch: Sie werden per Telefon persönlich von unserer Teamleiterin HR zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.
• Arbeitsvertrag: Ihren Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen.
• Onboarding: Nach Vertragsabschluss startet unser umfangreiches Onboarding. Sie erhalten von uns ein Willkommenspaket per Post, in dem Sie viele Informationen zu uns als Arbeitgeber erhalten.

Unser Jobangebot HMI-Softwareentwickler - Architektur / Entwicklung / Testen (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.