Hilfskraft in Wohnangeboten für Menschen mit einer geistigen Behinderung (Nst) (w/m/d)

Evangelische Stiftung Neinstedt; Thale; Vor Ort; EUR 20.000 - 28.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaub 31 Tage

Schicht- und Wochenendzuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Evangelische Stiftung Neinstedt sucht eine Hilfskraft am Standort Neinstedt. Die Stelle umfasst 75–87,5% VZ (ca. 29–34 Std./Woche) im Schicht- und Wochenenddienst, befristet bis ca.

2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung oder unbefristung. Urlaub 31 Tage, zusätzliche freier Tage, Zuschläge und betriebliche Vorteile sind vorgesehen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung, Förderung und Pflege von Bewohnern mit geistiger Behinderung, Mitgestaltung von Arbeitsabläufen, Planung von

Qualifikationen

• Interesse an und gegebenenfalls Vorerfahrung in der Begleitung von Menschen mit Hilfebedarf
• Freundliche, zugewandte Haltung für die Begleitung, Pflege und Förderung unserer Bewohner*innen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und fachlicher Reflexion
• Gerne diakonische Prägung oder ein frohes Interesse, dies zu unterstützen

Aufgaben

• Unterstützung in der Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung und unterschiedlichem Pflege‑ und Förderbedarf
• Mitgestaltung der Arbeitsabläufe in der Wohngruppe sowie Planung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen
• Mitgestaltung des diakonischen Lebens und der Konzeptfortschreibung im Team

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Flexibilität

Diakonische Werte

Jobbeschreibung

Wir suchen derzeit eine Hilfskraft in folgender Einrichtung am Standort Neinstedt:

Die Häuser "Esche" & "Birke" in Neinstedt bieten 24 Bewohner*innen aller Altersklassen in der Langzeitpflege sowie 2 Bewohner*innen in der Kurzzeitpflege mit schwerer körperlicher oder geistiger Behinderung ein Zuhause. Die Bewohner*innen des Förderpflegebereiches besuchen die Tagesförderung oder werden vor Ort betreut. Gemeinsam mit den Bewohner*innen werden Tagesabläufe geplant und es besteht die Möglichkeit, dass diese auch mal kleinere Aufgaben im Haushalt erfüllen.

Stellenumfang und Vergütung

• Stellen im Umfang von 75 % bis 87,5 % VZ (rund 29 – 34 Std/Woche)
• Vergütung per AVR Diakonie Mitteldeutschland ab EG 3
• Zunächst befristet (typischerweise bis zu 2 Jahre) mit Möglichkeit der Verlängerung oder unbefristeten Anstellung.
• 31 Tage Urlaub; zudem dienstfreie Tage am 24. Januar und 31. Dezember; ggf. weitere Sonderzahlungen und Zuschläge (z. B. Schicht- und Wochenendzuschlag).

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung und unterschiedlichem Pflege‑ und Förderbedarf
• Mitgestaltung der Arbeitsabläufe in der Wohngruppe sowie Planung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen
• Mitgestaltung des diakonischen Lebens und der Konzeptfortschreibung im Team

Ihre Kompetenzen

• Interesse an und gegebenenfalls Vorerfahrung in der Begleitung von Menschen mit Hilfebedarf
• Freundliche, zugewandte Haltung für die Begleitung, Pflege und Förderung unserer Bewohner*innen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und dieser fachlicher Reflexion
• Gerne diakonische Prägung oder ein frohes Interesse, dies zu unterstützen

Wir bieten Ihnen

• Starttermin nach gemeinsamer Absprache
• Stellenumfang von 75 – 87,5 % VZ = durchschnittlich 29,25 – 34,1 Std/Woche im Schicht‑ und Wochenenddienst
• Alternativ geringfügig 15 – 40 % VZ (ca. 6–15 Std/Woche) – gern für Studierende als Ausbildungsergänzung (Minijob)
• Attraktive Rabattangebote über das Portal "corporate benefit" sowie "Jobrad"
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Langzeitarbeitszeitkonto
  • Unterstützung in der Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitscheck)

Hinweis

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen benötigen alle Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikant*innen in allen Arbeitsbereichen unserer Stiftung einen Masernimpfnachweis sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Im Falle eines Stellenangebotes erhalten Sie hierfür einen Antrag. Eine Beschäftigung ohne diese Informationen ist nicht möglich.