Heimleitung / stellvertretende Angebotsleitung (w/m/d)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.; Erfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR.DD/CJD EG 9

Kinderzuschlag

Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub

Jobticket

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. in Erfurt sucht eine erfahrene Heimleitung bzw.

stellvertretende Angebotsleitung für die Besonderen Wohnformen am Standort Erfurt. Sie übernehmen die operative Leitung mehrerer Wohn- und Betreuungsangebote und verantworten Personal, Organisation und Wirtschaftlichkeit des laufenden Betriebs. Sie sorgen für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung, stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher und arbeiten eng mit der

Qualifikationen

• Abgeschlossene, anerkannte Fachkraftausbildung im Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewesen oder ein relevantes Studium
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in Besonderen Wohnformen oder vergleichbaren Wohnangeboten
• Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Unterstützungs- und Betreuungsprozessen
• Führungserfahrung mit Personal- und Organisationsverantwortung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Anforderungen, insbesondere im SGB IX
• Kommunikations- und Organisationskompetenz, wirtschaftliches Denken sowie sicherer Umgang mit personellen und sachlichen Ressourcen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke sowie wertschätzende und teamorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe in den Besonderen Wohnformen, Außenwohngruppen und tagesstrukturierenden Angeboten
• Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden einschließlich Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Steuerung des Personaleinsatzes einschließlich Dienstplanung sowie Begleitung von Personalgewinnung, Onboarding und Offboarding
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, personenzentrierten Assistenz und Begleitung der Leistungsberechtigten
• Sicherstellung der internen Kommunikation sowie Moderation von Team- und Dienstberatungen
• Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen sowie Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Steuerung und Überwachung des wirtschaftlichen Mitteleinsatzes, Bearbeitung von Maßnahmen des Beschwerdemanagements sowie Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Infrastruktur

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Kenntnisse SGB IX

Wirtschaftliches Denken

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Fachkraftausbildung im Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewesen

Relevantes Studium

Jobbeschreibung

Heimleitung / stellvertretende Angebotsleitung (w/m/d)

für die Besonderen Wohnformen in Erfurt

Ihr neuer Wirkungskreis

Sie übernehmen die operative Leitung mehrerer Wohn- und Betreuungsangebote für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung am Standort Erfurt. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören eine Besondere Wohnform mit 40 Plätzen und angegliedertem Förderbereich mit 18 Plätzen, eine weitere Besondere Wohnform mit 40 Plätzen und einer angegliederten Tagesstruktur für Senioren mit 15 Plätzen sowie zwei Außenwohngruppen mit 7 bzw. 15 Plätzen.

In dieser Funktion verantworten Sie die operative, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des laufenden Betriebs. Sie sorgen für eine verlässliche und bedarfsgerechte Leistungserbringung, gewährleisten die Umsetzung geltender rechtlicher, fachlicher und organisatorischer Vorgaben und stellen die Handlungsfähigkeit der Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Angebotsleitung sicher. Darüber hinaus tragen Sie Verantwortung für den zielgerichteten Einsatz von Personal- und Sachressourcen, die Betriebsfähigkeit der Infrastruktur sowie eine wirksame Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Einrichtungen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe in den Besonderen Wohnformen, Außenwohngruppen und tagesstrukturierenden Angeboten
• Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden einschließlich Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
• Steuerung des Personaleinsatzes einschließlich Dienstplanung sowie Begleitung von Personalgewinnung, Onboarding und Offboarding
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten, personenzentrierten Assistenz und Begleitung der Leistungsberechtigten
• Sicherstellung der internen Kommunikation sowie Moderation von Team- und Dienstberatungen
• Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen sowie Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Steuerung und Überwachung des wirtschaftlichen Mitteleinsatzes, Bearbeitung von Maßnahmen des Beschwerdemanagements sowie Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Infrastruktur

Ihr Profil

• Abgeschlossene, anerkannte Fachkraftausbildung im Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewesen oder ein relevantes abgeschlossenes Studium
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung mit aktuellem Praxisbezug in Besonderen Wohnformen oder vergleichbaren Wohnangeboten
• Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Unterstützungs- und Betreuungsprozessen
• Führungserfahrung mit Personal- und Organisationsverantwortung in Besonderen Wohnformen oder vergleichbaren Angeboten wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Anforderungen, insbesondere im SGB IX
• Kommunikations- und Organisationskompetenz, wirtschaftliches Denken sowie ein sicherer Umgang mit personellen und sachlichen Ressourcen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke sowie eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsweise und Identifikation mit Leitbild, Werten und Zielen des Unternehmens
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 mit ständiger Vertretung (§14 Abs. 2d) der Angebotsleitung (4.441 € – 4.669 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag(pro Kind 90 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche) undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, dasEngagementundEigeninitiativeschätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD Sachsen-Thüringen
Besondere Wohnformen am Standort Erfurt

Julius-Leber-Ring 23b
99087 Erfurt

Jobnummer

9625

Einstellung

Ab sofort

Vergütung

AVR.DD/CJDEG 9

Befristung

Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

Umfang

Teilzeit
35 Std./Woche

Führerschein

Ja

Infos & Kontakt

Danny Plöger
Angebotsleitung

Tel. [phone]