Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH; Hameln; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Weihnachts- und Urlaubsgeld

regelmäßige Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitnessangebot

Mitarbeiterrabatte

Team- und Firmenevents

Descrizione del lavoro

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hameln. Die Rolle umfasst die individuelle Entwicklungsbegleitung von Kindern in einer integrativen Krippe und die Zusammenarbeit mit Familien sowie Fachkräften. Gefordert sind eine vergleichbare Qualifikation und ein Führerschein der Klasse B. Die Stelle ist zunächst befristet mit verlässlichen Arbeitszeiten in Teilzeit (35 Std./Woche) und attraktiven Vorteilen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Fortbildungen.

Competenze

• Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Führerschein der Klasse B wird benötigt.
• Nachweis über Masernschutz gemäß Infektionsschutzgesetz.

Mansioni

• Individuelle Entwicklungsbegleitung von Kindern in einer integrativen Krippe.
• Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Fachkräften und Familien.
• Umsetzung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII.

Conoscenze

Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation

Führerschein der Klasse B

Formazione

vergleichbare Qualifikation

Descrizione del lavoro

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.

Unsere integrative Krippe „Die Weltentdecker“ in Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d), zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung.

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Benefits

• verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 35 Std./Woche
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
• Firmenfitnessangebot über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
• Team- und Firmenevents

Aufgaben

• Individuelle und inklusive Entwicklungsbegleitung von Kindern in einer integrativen Krippe
• Individuelle Entwicklungsdokumentation durch Bildungs- und Lerngeschichten
• Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen pädagogischen, heilpädagogischen und therapeutischen Fachkräften und den Familien
• Umsetzung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
• Einbindung der Eltern in Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und kreativen Team

Qualifikationen

• Heilerziehungspfleger:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
• einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis

Grundlagen

• Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
• Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
• nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo“ und dem „Low Arousal“-Ansatz

Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und anschließend in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.