Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogisch/pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Diakonie Kork; Kehl; Vor Ort; EUR 41.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Bund + kirchliches Arbeitsrecht

Kirchliche Zusatzversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuungszuschüsse

Zusammenfassung

Diakonie Kork sucht Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe. Sie übernehmen Alltagsbetreuung, Krisenintervention, Planung und Umsetzung individueller Betreuungskonzepte sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen.

Wir bieten eine Vergütung nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden (EG 9a, Stufe 1–6) sowie kirchliche Zusatzversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.

Qualifikationen

• Eine entsprechende Fachqualifikation (bsp. Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
• Eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung.
• Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen.
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.

Aufgaben

• Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unseren Standorten
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention
• Planung und Umsetzung von individuellen Betreuungskonzepten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Impulse setzen

Ausbildung

Heilerziehungspfleger*in

Altenpfleger*in

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

• Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unseren Standorten
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention
• Planung und Umsetzung von individuellen Betreuungskonzepten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Sie bringen mit:

• Die entsprechende Fachqualifikation (bsp. Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
• Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen sowie
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Wir bieten Ihnen:

• Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden (EG 9a, Stufe 1-6, 3.691,52€ bis 4.746,88€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Wohnverbunds zur Verfügung unter Tel. [phone].