Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Stadt Eschborn Rathaus; Eschborn; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrente

Kinderbetreuungskosten

Jahressonderzahlung

JobTicket Deutschland

Fort- & Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Stadt Eschborn sucht dauerhaft Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Kindertagesstätten, Horte und Schulen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA S 8b unter Berücksichtigung der Berufserfahrung.

Sie arbeiten kindgerecht, kooperieren mit Eltern, integrieren Förderbedarfe und arbeiten mit verschiedenen Institutionen zusammen. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in der Stadtverwaltung mit zusätzlichen Leistungen und Entwicklungschancen.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger gemäß §25b Abs.1 Nr.15 HKJGB
• Kenntnisse zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie Situationsansatz
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
• Bereitschaft zum Diensteinsatz innerhalb der Öffnungszeiten (Mo–Fr 7:00–17:00) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung

Aufgaben

• Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Einrichtung
• Kooperation mit den Eltern im Rahmen von Erziehungspartnerschaften
• Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Eigenverantwortung

Reflexionsfähigkeit

Kreativität

Bereitschaft zum Diensteinsatz

Ausbildung

Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Eschborn Rathaus

Arbeitsort: Eschborn, Stadtverwaltung

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Wir suchen dauerhaft Heilerziehungspfleger (w/m/d) unbefristet bzw. befristet mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit; Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA mit Berücksichtigung vorhandener Berufserfahrung. Entdecken Sie die Vielfalt in einer unserer 14 Kinderbetreuungseinrichtungen, in denen Sie in Kindergärten bzw. -horten, Schulkinderhäusern oder altersübergreifend (3 Jahre bis zum Ende der Grundschulzeit) arbeiten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Einrichtung
• Kooperation mit den Eltern im Rahmen von Erziehungspartnerschaften
• Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen

Was Sie mitbringen

• Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (w/m/d) gemäß § 25 b Abs. 1 Nr. 15 Hessisches Kinder- und Jugendgesetzbuch (HKJGB)
• Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
• Bereitschaft zum Diensteinsatz innerhalb unserer Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung

Was unsere Einrichtungen bieten

• Ausnahmslos über gesetzliche Standards hinausgehende überdurchschnittliche Personalschlüssel (z. B. zusätzliche, dauerhaft festinstallierte Stellen für Integration/Ausländerförderung in jeder Einrichtung)
• Freistellung von der Arbeit am Kind zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Teamentwicklung
• Pädagogische Fachberatung
• Erstklassige räumliche und materielle Ausstattungen der Einrichtungen
• Offene, freundliche und strukturierte Arbeitsumfelder in professionell arbeitenden Teams
• Verschiedene Konzepte und die Beteiligung bei deren Weiterentwicklung

Unser Angebot

• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250‑€‑Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro‑)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• Kontakt für Fragen: Frau Wickert, Tel. [phone]

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig‑ErhardStraße 30‑34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft