Heilerziehungspfleger (m/w/d) Werkstatt

Evangelische Stiftung Hephata; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgebunden BAT-KF

Jahressonderzahlung bis 90% des BruttG

Vermögenwirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Zusammenfassung

Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH sucht eine/n Heilerziehungspfleger/in zur Begleitung von Mitarbeitenden mit erhöhtem Assistenzbedarf. Sie unterstützen bei lebenspraktischen, emotionalen und sozialen Kompetenzen, setzen Produktionsaufträge in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden um und entwickeln Arbeitsabläufe weiter.

Sie arbeiten in einem Umfeld, das Wert auf moderne Ansätze legt, und pflegen enge Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern.

Qualifikationen

• Qualifikation als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung
• Offen für moderne Ansätze in Arbeitsprozessen
• Bereitschaft, Methodenkompetenzen wie TEACCH zu erlernen

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Beschäftigten mit erheblichem Assistenzbedarf im Arbeitsleben
• Unterstützung beim Erwerb lebenspraktischer Kompetenzen
• Umsetzung von Produktionsaufträgen in Zusammenarbeit mit Beschäftigten mit Behinderung
• Gestaltung und Entwicklung von Arbeitsabläufen
• Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
• Sicherstellung von Qualitätsmanagementprozessen und Standards

Kenntnisse

Heilerziehungspfleger

Schwerstmehrfachbehinderung

TEACCH

Unterstützte Kommunikation

Kinästhetik

Jobbeschreibung

Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit inzehen Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!"

Ihr Alltag

• Begleitung und Unterstützung von Beschäftigten mit einem erheblichen Assistenzbedarf im Arbeitsleben
• Unterstützung beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen der Beschäftigten mit Behinderung
• Umsetzung von Produktionsaufträgen nach Kundenanforderung in Zusammenarbeit mit Beschäftigten mit Behinderung
• Gestaltung und Entwicklung von Arbeitsabläufen
• Unterstützung in Pflegesituationen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementprozesse
• Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Wohnbereichen

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über eine Qualifikation und mehrjährige Erfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung sowie fundierte Kenntnisse in der pflegerischen Versorgung mit.
• Ihre Freude gilt der Arbeit mit Menschen, die kreatives Verhalten zeigen.
• Idealerweise besitzen Sie schon erste Erfahrungen mitMethodenkompetenzen wie z.B. TEACCH, Unterstützte Kommunikation, Kinästhetikoder sind bereit, sich diese entsprechend anzueignen.
• Sie zeichnen sich durch moderne Ansätze in der Gestaltung von Arbeitsprozessen aus, um individuelle Bedürfnisse zeitgemäß zu berücksichtigen.
• Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sind zeitgemäß und tragen dazu bei, die bestmögliche Betreuung und Unterstützung auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu gewährleisten.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge
  • bei der KZVK (5,25%vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Familie und Beruf
  • die Arbeitszeit kann individuellvereinbart werden
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • verlässliche Urlaubsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Jobticket
  • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
• Urlaubsanspruch
  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Ihre Kontaktperson

ChristinaSchroer

Personalreferentin

Tel: [phone]

Ihre Kontaktperson

Michael Schake

Betriebsstättenleitung

Tel: [phone]