Heilerziehungspfleger (m/w/d) Gruppendienst und Einzelfallhilfe

Softgarden; Essen; Vor Ort; EUR 24.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR –

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Mitarbeiter-Rabatte (WGKD)

Gesundheitsförderung & betriebliche /–

Zusammenfassung

Franz Sales Haus sucht Sie für eine sinnstiftende Teilzeitstelle (30–35 Std./Woche) zur professionellen Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus im Alltag. Sie arbeiten im Gruppendienst sowie in der Einzelfallhilfe und tragen durch ganzheitliche Teilhabe zur Lebensqualität bei.

Sie bringen idealerweise eine dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich, Empathie, Teamgeist und Flexibilität mit.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich.
• Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung wünschenswert.
• Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in BEI_NR W (Bedarfs­erhebungsinstrument) bevorzugt.

Aufgaben

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung individuell (1:1) und in der Wohngruppe.
• Sie gestalten und begleiten Freizeitaktivitäten mit ganzheitlicher Teilhabe.
• Unterstützung bei herausfordernden Verhaltensweisen mit professioneller Haltung.
• Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten im Rahmen der Betreuung.
• Mitwirkung bei der Bedarfserhebung nach BEI_NR W zur passgenauen Unterstützung.
• Arbeit im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team mit regelmäßiger Reflexion.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Geduld

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich

Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Teilzeit (30 bis 35 Std./Woche) | Einsatz im Schichtdienst

Sie suchen eine sinnerfüllte Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht – und kein Tag dem anderen gleicht? Dann sind Sie hier richtig.
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus-Spektrum im Alltag professionell begleiten – sowohl im Gruppendienst als auch im Rahmen der Einzelfallhilfe.

Das machen Sie bei uns

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung individuell (1:1)und in der Wohngruppe in ihrem Alltag und Arbeitsumfeld mit dem Ziel, Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität zu fördern
• Sie gestalten und begleiten Freizeitaktivitäten auf Grundlage einer ganzheitlichen Teilhabeorientierung und berücksichtigen dabei individuelle Interessen
• Sie unterstützen bei der Bewältigung herausfordernder Verhaltensweisen mit professioneller Haltung und fördern Stabilität im Lebensalltag
• Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten als Teil einer umfassenden und personenzentrierten Betreuung
• Sie wirken bei der Bedarfserhebung nach dem BEI_NRW-Instrument mit und tragen so zur passgenauen Gestaltung individueller Unterstützungsangebote bei
• Sie arbeiten im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team mit regelmäßiger fachlicher Reflexion und erhalten eine fundierte Einarbeitung – u.a. durch Inhouse-Schulungen (z.b.diaconcept, UK)

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossenedreijährigeAusbildung im sozialen Bereich, z.b. als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
• Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus
• Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Bedarfserhebungsinstrument BEI_NRW
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Geduld
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Wünschenswert: Führerschein Klasse B
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unseres Hauses
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
• Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
• Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.b. über die WGKD
• Gesundheitsförderungdurch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Entwicklungsperspektiven durch unsereeigeneAkademie und gezielte Personalentwicklung
• Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
• Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten.
• Regelmäßige Supervision und fachlichen Begleitung