Heilerziehungspfleger *in (m/w/d) für die Kita und/oder Krippe

Worklane GmbH; Plön; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Die DBA-Verwaltungs-Gmbh in Schleswig-Holstein sucht Heilerziehungspfleger für wechselnde Einsätze in Plön. Der Fokus liegt auf der Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern sowie der alterspezifischen Förderung.

Die Position bietet unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und verschiedene Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Mobilität und Gesundheit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Hintergrund in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern.
• Bereitschaft zu Einsätzen in einem gewissen Umkreis vom Wohnort.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern.
• Altersspezifische Bildung und Förderung.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

empathischer Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Als Heilerziehungspfleger *in (Kita oder Krippe) in Plön und Umland

arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen.

So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Betreuung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern
• altersspezifische Bildung und Förderung in allen Entwicklungsbereichen
• gezielte Beobachtung der Entwicklung des Kindes sowie Entwicklungsdokumentation
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum *r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Begeisterung im täglichen Umgang mit Krippen- und Kindergartenkindern
• engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen
• idealerweise Führerschein Klasse B
• von Vorteil aber kein „Muss“: ein eigenes Fahrzeug
• Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen

Freu Dich auf:

Sicherheit & Vergütung

• unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
• attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
• festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
• garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
• gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie

Flexibilität & Planbarkeit

• Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
• frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Mitspracherecht bei der Dienstplanung

Mobilität & Ankommen

• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrtkostenzuschussoder Firmenwagen je nach Einsatz
• Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
• individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen

Gesundheit & Wohlbefinden

• digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
• kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
• individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche

Entwicklung & Zukunft

• eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
• betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft

Kultur & Wertschätzung

• echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
• werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
• mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber