Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Stellvertretende Einrichtungsleitung

Verein für Innere Mission in Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 31.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Bezahlung & AVR DD

Zusätzliche betriebliche Altersvorsoge

Gesundheitsangebote (Yoga, Schwimmbad,

Supervision und Fortbildung

Zusammenfassung

Diakonie Bremen sucht eine/n Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) als Stellvertretende Einrichtungsleitung in Bremen. Die Position ist vollzeit und umfasst Vertretung bei Abwesenheiten, Organisation von Schichtdiensten und die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte.

Es erwartet Sie eine Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, soziale Leistungen nach AVR DD und eine strukturierte Einarbeitung mit Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspflege oder gleichwertig.
• Kenntnisse in sozialräumlicher Arbeit.
• Kenntnisse zu BTHG und relevanten Rechtsgrundlagen.
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen.
• Teamfähigkeit und Unterstützung der Hausleitung.
• Strukturierte Arbeitsweise, Zahlenverständnis und IT-Affinität.

Aufgaben

• Mitarbeit im Schichtdienst im Rahmen der Assistenzleistung in einer Besonderen Wohnform.
• Stellvertretung und Präsenz im Johann-Kraeft-Haus bei Abwesenheiten der Einrichtungsleitung.
• Einsatzgestaltung im Rahmen der notwendigen Assistenzleistungen.
• Arbeiten im Team an festen Tagen und planbare Leitungstage.
• Ausbau und Förderung der Sozialraumorientierung der Wohnhäuser im Rahmen von Teilhabe und Inklusion.
• Verantwortung für das Kassenwesen.
• Förderung der Weiterentwicklung in der pädagogischen Arbeit und der Konzeption.
• Auseinandersetzung mit modernen Ansätzen der Assistenzleistung nach SGB IX.
• Ziele und Werte der Diakonie zu deiner Mission zu machen.

Kenntnisse

Sozialraummarbeit

Rechtsgrundlagen BTHG

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Führungskompetenzen

Teamfähigkeit

Zahlenverständnis

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspflege

Jobbeschreibung

Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen in ein selbstbestimmtes Leben begleiten – Mit deinem Können und deiner Power gibst du den Nutzer:innen unserer 24 stationären Wohnplätze Assistenz in Alltagsangelegenheiten. Im Rahmen deiner Arbeit im Johann-Kraeft-Haus unterstützt du Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Stellvertretende Einrichtungsleitung Vollzeit

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Stellvertretende Einrichtungsleitung

Standort: Bremen
im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung
Vollzeit

Deine Mission bei uns:

• Mitarbeit im Schichtdienst im Rahmen der Assistenzleistung in einer Besonderen Wohnform
• Stellvertretung und Präsenz im Johann-Kraeft-Haus bei Abwesenheiten der Einrichtungsleitung Dienstplan- und
• Einsatzgestaltung im Rahmen der notwendigen Assistenzleistungen
• Du arbeitest im Team an festen Tagen und hat planbare Leitungstage
• Ausbau und Förderung der Sozialraumorientierung der Wohnhäuser im Rahmen von Teilhabe und Inklusion
• Verantwortung für das Kassenwesen
• Förderung der Weiterentwicklung in der pädagogischen Arbeit und der Konzeption
• Auseinandersetzung mit modernen Ansätzen der Assistenzleistung nach SGB IX
• Du machst die Ziele und Werte der Diakonie zu deiner Mission, die dich leitet

Deine Qualifikationen für diese Mission:

• abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspflegeoder vergleichbar
• Kompetenzen in der sozialräumlichen Arbeit
• Kenntnisse im Bereich des BTHGsund der einschlägigen Rechtsgrundlagen
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Aneignung und Ausbau von Führungskompetenzen
• kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung der Hausleitung
• strukturierte Arbeitsweise, Zahlenverständnis und IT-Affinität

Für diese Mission bieten wir dir:

• Eine befristete Stelle im Umfang von bis zu 39,00 Stunden (nach Absprache)
• Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung Deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
• Supervision und Fortbildungen
• Attraktive Bezahlung und soziale Leistungen nach AVR DD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Viele zusätzliche Angebote zum Erhalt deiner Gesundheit – wie Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Präventionsangebote und vieles mehr

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.

Die 7 besten Gründe für uns als Arbeitgeber!

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein Rundum-Paket: Dazu gehört ein attraktives Gehalt, Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing. Zahlreiche Events, wie Ausflüge und Firmenfeiern, stärken zudem den Zusammenhalt im Team.

1. Karriere

Wir fördern die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und lassen Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt und Benefits wie Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.

2. Nächstenliebe

Wir helfen und unterstützen Menschen in Not und bieten ihnen neue Lebensperspektiven. Unser diakonisches Handeln leitet sich aus dem Evangelium ab und ist geprägt von Nächstenliebe, gegenseitiger Unterstützung, Respekt und Toleranz.

3. Leistungsspektrum

Ob Einrichtungen für Geflüchtete, Tagestreff für Wohnungslose oder Servicewohnen für alte Menschen – wir verfügen über ein breit gefächertes diakonisches Leistungsangebot. Hieraus ergeben sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

4. Menschlichkeit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir begegnen jedem auf Augenhöhe, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung.

Wir bieten Zukunft – und einen sicheren Arbeitsplatz.

6. Hingucken und Handeln

Unser Ziel: Die Teilhabe jedes Einzelnen am gemeinschaftlichen Leben. Um dies zu erreichen, engagieren wir uns auch auf politischer Ebene und beteiligen uns in verschiedenen Gremien.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein Rundum-Paket: Dazu gehört ein attraktives Gehalt, Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing. Zahlreiche Events, wie Ausflüge und Firmenfeiern, stärken zudem den Zusammenhalt im Team.

1. Karriere

Wir fördern die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und lassen Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt und Benefits wie Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.

Von Wohnhäusern für ehemals wohnungslose oder beeinträchtigte Menschen über Notunterkünfte für Männer und Frauen bis hin zu unserer Geschäftsstelle: Mit unseren zahlreichen Einrichtungen sind wir in den verschiedenen Stadtteilen von Bremen und umzu vertreten.