Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Evangelische Stadtmission Halle; Gödewitz; Vor Ort; EUR 35.321 - 42.307; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung ab 3.478 €/Vollzeit

Jahressonderzahlung

Zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit

Dienstfahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche

Mitarbeitendenrabatte

Parkplatz am Arbeitsort

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Gödewitz sucht eine Fachkraft zur Begleitung von Menschen mit Behinderungen in ihrer Lebenswelt. Die Stelle beinhaltet die Unterstützung bei täglichen Aufgaben sowie die Gestaltung individueller Teilhabeziele. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Altenpflege und ein personenzentriertes Verständnis. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit vielfältigen Benefits, einschließlich einer fairen Vergütung und der Möglichkeit zur Weiterbildung.

Qualifikationen

• Mindestens dreijährige Ausbildung als Fachkraft, z.B. Heilerziehungspfleger:in oder Altenpfleger:in.
• Personenzentriertes Grundverständnis in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind wünschenswert.

Aufgaben

• Begleiten von Menschen mit Behinderungen im Alltag.
• Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung.
• Gestaltung von individuellen Teilhabezielen.

Kenntnisse

flexibel

verantwortungsbewusst

Wertschätzung im Umgang mit Menschen

Ausbildung

dreiährige Ausbildung als Fachkraft

Jobbeschreibung

Sie begeistern sich für ein Tätigkeitsfeld, in dem Sie Menschen mit Behinderungen personenzentriert in ihrer Lebenswelt begleiten und in ihrer ganz individuellen Entwicklung unterstützen? Dann sind Sie in der Ev. Stadtmission Halle genau richtig!

Aufgaben

• Sie begleiten werkstattfähige oder verrentete Menschen mit einer Behinderung und einem Pflegebedarf in unserer Wohnstätte in Johannashall in ihrem Lebensalltag unter der Beachtung der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe.
• Sie unterstützen mit Ihrer Fachlichkeit die bei uns wohnenden Menschen bei der Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben, bei der pflegerischen Versorgung sowie bei der Gestaltung ihrer Freizeit.
• Sie unterstützen die bei uns wohnenden Menschen bei der Gestaltung und Umsetzung ihrer individuellen Teilhabeziele und beteiligen sich an der Erstellung der Entwicklungsberichte.
• Sie gestalten tragfähige Beziehungen zu den bei uns wohnenden Menschen unter der Beachtung von Nähe und Distanz.
• Sie kommunizieren mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen/-betreuern, Ärztinnen/-ärzten sowie Behörden.

Qualifikation

• Sie haben eine mindestens dreijährige Ausbildung als Fachkraft, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben ein personenzentriertes Grundverständnis in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Hinblick auf Teilhabe und Selbstbestimmung und verbinden das mit Ihren pflegefachlichen Kompetenzen.
• Wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit ältergewordenen Menschen mit Behinderungen und dementiellen oder anderen altersbedingten Erkrankungen.
• Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und bringen Wertschätzung und Herzlichkeit im Umgang mit Menschen mit.
• Die Beachtung gesetzlicher Vorgaben zum Gewaltschutz ist für Sie selbstverständlich.
• Bei Einstellung legen Sie ein erweitertes Führungszeugnis sowie Gesundheitszeugnis vor.
• Sie unterstützen unser diakonisches Profil und christliche Werte.
• Sie besitzen Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Sie besitzen Führerschein Klasse B.

Benefits

• Vergütung ab 3.478 €/Vollzeit – Wir zahlen verlässlich zum 15. des Monats nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland; nachgewiesene förderliche Zeiten werden angerechnet. Die Vergütung erhöht sich automatisch bei Berufserfahrung, nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und nach beschlossenen Entgeltsteigerungen.
• Zusatzleistungen zur Vergütung – Jahressonderzahlung, Kinderzuschläge, Schichtzulagen und mehr. Aus- und Weiterbildung: Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
• Schichtarbeit – Zuschläge zu Gehalt sowie zusätzliche Urlaubstage bei Nachtarbeit.
• Dienstfahrrad-Leasing – über Lease-a-Bike kostenfrei oder kostengünstig nutzbar.
• Betriebliche Altersvorsorge – kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5%.
• Gesundheitsförderung – Zeit für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z. B. Sportkurse.
• Jobticket bzw. Deutschlandticket – Zuschuss und Rabatte.
• Urlaubsanspruch – 31 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche.
• Mitarbeitendenrabatte – vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
• Parkplatz – kostenlose Nutzung am Arbeitsort.

Die Stelle ist unbefristet und eine Teilzeit-Stelle (Arbeitszeit 33 bis 38 Stunden/Woche möglich).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!