Heilerziehungspfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d)

Evangelische Stiftung Alsterdorf; Hamburg; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zum JobRad

Job summary

Die Evangelische Stiftung Alsterdorf in Hamburg sucht eine*n Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) für ihr Wohnangebot. In einem inklusiven Projekt unterstützen Sie ältere Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf.

Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie verschiedene Zusatzleistungen zur Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsbeginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre.

Qualifications

• Eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in oder ähnliche Fachqualifikation ist notwendig.
• Fähigkeit, sich in die Lebenswelt von Menschen mit Behinderung hineinzuversetzen.
• Empathie und soziale Kompetenz sind erforderlich.

Responsibilities

• Assistenz für ältere Menschen mit Behinderung in deren Wohn- und Sozialraum.
• Begleitung in Themen der Selbstsorge, Ernährung und Mobilität.
• Unterstützung im Sozialraum und bei Freizeitaktivitäten.

Skills

Empathie

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität für Freizeitaktivitäten

Education

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Fachqualifikation

Job description

Für unser Wohnangebot "Stein-Hardenberg-Straße" in Hamburg Tonndorf suchen wir eine*n

Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und bringen pädagogisches Engagement mit? Dann werden Sie Teil unseres Teams. In unserem inklusiven Wohnprojekt bieten wir Menschen mit Behinderung ab 60 Jahren ein liebevolles Zuhause in modernen Zwei-Zimmer-Wohnungen. Unser Assistenzteam begleitet 13 Klient*innen individuell im Alltag – mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit zu erhalten und zu fördern. Neben der Unterstützung im Alltag schaffen wir Raum für Begegnung und Gemeinschaft, z. B. in unserem Haustreff. Bei Bedarf kann zusätzlich pflegerische Unterstützung in Anspruch genommen werden.

• Ein wertschätzendes, lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt
• Attraktive Vergütung nach KTD inkl. Anerkennung Ihrer Berufserfahrung
• Zusätzliche Leistungen wie Schichtzuschläge, Einspringprämien sowie Sonderzahlungen im Juni und November
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Zeitwertkonten zur flexiblen Lebensphasenplanung
• Flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplanung
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Entwicklungsperspektiven und Raum für eigene Ideen
• Eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse für Rehasport und Präventionsangebote
• Attraktive Rabatte für Online Shopping- und Kulturangebote
• Kostenlose psychosoziale Beratung für Beruf und Familie
• Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesigen Fitness- und Wellnessmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents und -feste
• Zuschuss zum JobRad und HVV Deutschlandticket

Aufgaben im Überblick

• Assistenz für ältere Menschen mit Behinderung und Pflegebedarf in deren Wohn‑ und Sozialraum
• Begleitung in Themen der Selbstsorge, Ernährung, Mobilität
• Unterstützung im Sozialraum, bei Freizeitaktivitäten sowie bei Beschäftigungsmöglichkeiten
• Hilfestellungen in Bereichen der Gesundheitsprävention und -erhaltung
• Unterstützung bei der Körperpflege
• Vertraute Ansprechperson bei der Lösung von Konflikten oder Krisen
• Fördermaßnahmen – motorische / kognitive Fähigkeiten und soziale Integration

Wir suchen

• Eine Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine ähnliche pflegerische / pädagogische Fachqualifikation
• Fähigkeit, sich in die Lebenswelt von Menschen mit Behinderung hineinzuversetzen
• Bewusstsein für körperliche, psychische und kognitive Herausforderungen im Alter
• Wertschätzung, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Sensibilität für nonverbale Signale, klare und einfühlsame Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit für Schichtdienste inklusive Nächte und Wochenenden nach Absprache
• Teamgeist, Beratungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Geduld, Toleranz, Humor und gerne Kreativität für Freizeit‑ / Beschäftigungsaktivitäten

Weitere Informationen

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre; mit Option der Entfristung

Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.