Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)

Kliniken Ostalb; Aalen; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Fort- und Weiterbildungsangebot

Kantine / Cafeteria

JobTicket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Aalen sucht eine Hebamme oder einen Entbindungspfleger (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Betreuung der werdenden Mutter, Beratung von Schwangeren sowie die Überwachung von Risikoschwangerschaften.

Sie arbeiten eng mit Gynäkologen, Pädiatern und anderen Fachbereichen zusammen und profitieren von einem modernen Klinikumumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Hebammenstudium.
• Rufbereitschaft ist erforderlich.
• Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein sind gewünscht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung der werdenden Mutter.
• Beratung von Schwangeren.
• Betreuung komplikationsloser Entbindungen sowie Nachsorge.
• Enge Zusammenarbeit mit Gynäkologen und Pädiatern.
• Überwachung von Risikoschangerschaften/-geburten.
• Anwendung moderner Diagnostik und Überwachungsmethoden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Engagement

Belastbarkeit

Flexibilität

Kooperationsbereitschaft

Ausbildung

Hebammenausbildung oder Hebammenstudium

Jobbeschreibung

Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

• Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Aalen, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Für unseren hebammengeführten Kreißsaal suchen wir Sie!

Das erwartet Sie:

• Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung der werdenden Mutter unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Beratung von Schwangeren
• Betreuung komplikationsloser Entbindungen sowie Nachsorge
• Enge Zusammenarbeit mit Gynäkologen und Pädiatern
• Überwachung von Risikoschangerschaften/-geburten
• Anwendung moderner Diagnostik und Überwachungsmethoden

Das erwarten wir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder ein abgeschlossenes Hebammenstudium
• Einfühlungsvermögen und die Umsetzung einer familienorientierten und frauenzuwandten Geburtshilfe
• Ein professionelles Berufsverständnis, fachliche Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbständigkeit
• Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit tangierenden Berufsgruppen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Klinikum
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Integration in ein kompetentes und motiviertes Team

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P11 gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tobias Kinzl
Pflegedienstleitung
07361.55-2005