Hebamme

OsteMed Kliniken und Pflege GmbH; Bremervörde; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

5-Tage Arbeitswoche

Mindestens 30 Tage Urlaub

Betriebliche Fortbildungsmöglichkeiten

(E-)Bike-Leasing mit Zuschuss

Résumé du poste

Die OsteMed Kliniken und Pflege GmbH in Bremervörde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitanstellung. Sie übernehmen die Betreuung von Familien und Gebärenden sowohl vor, während als auch nach der Geburt und sind verantwortlich für die Organisation im Kreißsaal.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, eine 5-Tage Arbeitswoche mit mindestens 30 Tagen Urlaub sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Ihr Engagement und Ihre ruhige, teamorientierte Art sind gefragt.

Qualifications

• Abschluss als Hebamme (m/w/d) oder Entbindungspfleger (m/w/d).
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Teamorientierte Arbeitsweise.

Responsabilités

• Betreuung von Familien und Gebärenden vor, während und nach der Geburt.
• Organisation und Koordination der Abläufe im Kreißsaal.
• Dokumentation Ihrer Arbeit und Leistungen.

Connaissances

Teamorientierte Arbeitsweise

Einfühlungsvermögen

Hohe Verantwortung

Formation

Abschluss als Hebamme oder Entbindungspfleger

Description du poste

Einrichtung:OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH

Pflegedienstleitung
Dagmar Michaelis

Die OsteMed Klinik in Bremervörde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

(in Voll- oder Teilzeitanstellung)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Betreuung von Familien und Gebärenden vor, während und nach der Geburt sowie die Betreuung der Wöchnerinnen und deren Neugeborene;
• Sie führen Kreißsaalführungen und Informationsabende für Schwangere durch;
• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination der Abläufe im Kreißsaal;
• Sie dokumentieren fachgerecht und fortlaufend Ihre Arbeit und Leistungen.
• Sie verfügen über einen Abschluss als Hebamme (m/w/d) oder Entbindungspfleger (m/w/d);
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für Sie gleichermaßen selbstverständlich wie eine teamorientierte Arbeitsweise;
• Sie bewahren auch in schwierigen und arbeitsintensiven Situationen die Ruhe, handeln souverän und wissen Ihre emphatischen Fähigkeiten anzuwenden.

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen;
• Eine 5-Tage Arbeitswoche und mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr;
• Attraktive Zusatzvergütungen, wie z.B. Zeitzuschläge, Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschicht;
• (E-)Bike-Leasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber;
• Individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Ihren Aufstieg im Unternehmen.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Dagmar Michaelis, unter der Telefonnummer 04761-980 6203 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im pdf-Format oder per Post an die