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Healthcare Market Manager (d / w / m)

Essity GmbH

Stuttgart

Remote

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen sucht einen Healthcare Market Manager (d/w/m) zur Unterstützung des Vertriebsteams. Die Rolle umfasst die Identifikation von Potentialkunden und die Entwicklung von nationalen Vernetzungsprojekten. Kandidaten sollten über ein relevantes Studium und Vertriebserfahrung im Gesundheitsbereich verfügen. Reisebereitschaft von bis zu 80% ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Vergütung nach Chemietarif
Team & Zusammenarbeit
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitsbereich.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Key Account Management.

Aufgaben

  • Identifikation und Aufbau von Potentialkunden im Gesundheitswesen.
  • Entwicklung und Durchführung von Vernetzungsprojekten.
  • Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbsgegebenheiten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement
Jobbeschreibung
Healthcare Market Manager (d / w / m)

Remote (Sales)

Hamburg, Germany

Frankfurt (Main), Germany

Stuttgart, Germany

Dresden, Germany

Mannheim, Germany

Berlin, Germany

Munich, Germany

Vollzeit

Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unseren Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine Healthcare Manager in im Kanal Prescribers.

Deine Aufgabenschwerpunkte
  • Identifikation und Aufbau von Potentialkund
  • innen z. B. medizinische Versorgungszentren, Ambulante OP-Zentren, Wundzentren, Handel, Homecare, nationale Pflegedienste, Trägergesellschaften im Gesundheitswesen, die für den strategischen Geschäftsaus- und aufbau geeignet sind
  • Kontaktaufbau zu den kassenärztlichen Vereinigungen, Krankenkassen und Ärzteverbünden, Netzwerkmanagement und Schaffung von permanentem Informationsfluss mit den Stakeholdern
  • Verantwortung für die Entwicklung und Durchführung von nationalen Vernetzungsprojekten. Die zu involvierenden Stellen werden funktions- und kanalübergreifend in Abstimmung mit der Führungskraft koordiniert
  • Beobachtung und Analyse der Umsatzentwicklung, der Markt- und Wettbewerbsgegebenheiten sowie Ableitung neuer Trends im Gesundheitsmarkt und strategischer Maßnahmen (mit Mitteln wie z. B. Kundenreports, CRM-Daten, das Internet und Fachzeitschriften)
  • Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung von Key Opinion Leader innerhalb von Health & Medical mit Schwerpunkt auf das medical Geschäft
Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Management im Gesundheitswesen oder ähnliches, mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Key Account Management
  • ausgeprägte Fähigkeit, in allen hierarchischen Ebenen und unterschiedlichen Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren und zu präsentieren
  • starke Führungskompetenz und Erfahrungen im lateralen führen
  • du bist aktiv in gesundheitspolitischen Netzwerken und hast ein tiefes Verständnis für Herausforderungen und Chancen für den Gesundheitsmarkt
  • hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie sehr hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Flexibilität und sehr hohe nationale Reisebereitschaft (80%) inkl. Übernachtung
Wir bieten dir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

  • Vergütung & Zusatzleistungen

    Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

  • Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto

  • Fachliche & persönliche Entwicklung

    Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

  • Gesundheit & Wohlbefinden

    Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit

    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

  • Mobilität

    Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Das sind wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

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