Head of Test Application Development (m/w/d)

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG; Memmingen; Vor Ort; EUR 120.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG in Bayern sucht eine verantwortliche Führungskraft für die Prüfmittelentwicklung.

Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Bereichs und setzen Prüfkonzepte für elektronische Baugruppen und Endgeräte um. Sie führen sieben Führungskräfte und rund 140 Mitarbeitende, fördern eine offene, inklusive und leistungsorientierte Führungskultur und verantworten Budget, Termine sowie Reporting an das Management.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittelentwicklung zur Umsetzung der Prüfstrategie für elektronische Baugruppen und Endgeräte im Bereich Mess- und Kommunikationstechnik in enger Abstimmung mit globalen Matrixverantwortlichen
• Führung und Organisationsentwicklung von 7 Führungskräften und deren Teams (≈ 140 Mitarbeitende) sowie Förderung einer offenen, inklusiven und leistungsorientierten Führungskultur
• Operative Gesamtverantwortung zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Prüfmittelentwicklung und Testinfrastruktur sowie Steuerung von Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungs- und NPI-Projekten
• Transformation und Effizienzsteigerung durch Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie digitalen Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz
• Performance-Steuerung und Stakeholder-Management sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Budget, regelmäßiges Reporting an das Management sowie Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat, Controlling und weiteren Schnittstellen

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittelentwicklung zur Umsetzung der Prüfstrategie für elektronische Baugruppen und Endgeräte im Bereich Mess- und Kommunikationstechnik in enger Abstimmung mit globalen Matrixverantwortlichen
• Führung und Organisationsentwicklung von 7 Führungskräften und deren Teams (≈ 140 Mitarbeitende) sowie Förderung einer offenen, inklusiven und leistungsorientierten Führungskultur
• Operative Gesamtverantwortung zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Prüfmittelentwicklung und Testinfrastruktur sowie Steuerung von Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungs- und NPI-Projekten
• Transformation und Effizienzsteigerung durch Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie digitalen Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz
• Performance-Steuerung und Stakeholder-Management sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Budget, regelmäßiges Reporting an das Management sowie Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat, Controlling und weiteren Schnittstellen