Head of Supply Chain Management (m/w/d) – Produktion – Berlin

PAWLIK Executive; Berlin; Presencial; EUR 110.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Dienstwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsleistungen

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Descripción de la vacante

PAWLIK Recruiters GmbH sucht am Standort Berlin eine leitende Position im Bereich Supply Chain Management. Sie verantworten Einkauf, Disposition und die innerbetriebliche Logistik, führen ein Team und treiben die Einführung eines ERP-Systems weiter voran.

Sie entwickeln Prozesse, befähigen Mitarbeitende im Umgang mit dem System und arbeiten mit den Fachbereichen an transparenter Datenbasis sowie effizienten Abläufen. Mehrjährige Führungserfahrung ist erwartet.

Formación

• Mehrjährige Führungserfahrung in Materialwirtschaft oder SCM in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Disposition, Bestandsmanagement und Lieferantensteuerung.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Prozessoptimierung/ Digitalisierung.

Responsabilidades

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Steuerung des operativen und strategischen Einkaufs sowie der Materialdisposition.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialversorgung und zuverlässigen Produktionsbelieferung.
• Unterstützung Mitarbeitender bei der sicheren Anwendung des ERP-Systems und neuen Arbeitsweisen.
• Optimierung der Lagerorganisation, Bestände und Materialflüsse.
• Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements und Verhandlungen zur Kostenoptimierung.

Conocimientos

Führungserfahrung

Materialwirtschaft

Supply Chain

Verhandlungen

ERP-Systeme

Herramientas

ERP-Systeme

Descripción del empleo

Im Auftrag eines etablierten, mittelständisch geprägten Produktionsunternehmens suchen wir einen Head of Supply Chain Management (m/w/d) am Standort Berlin.

Sie verantworten Procurement, Disposition und die innerbetriebliche Logistik. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Materialien bedarfsgerecht, zum richtigen Zeitpunkt und am richtigen Ort verfügbar sind. Nach der Einführung eines neuen ERP-Systems konsolidieren und entwickeln Sie die Prozesse weiter, unterstützen und befähigen Mitarbeitende im sicheren Umgang mit dem System sowie bei neuen Arbeitsweisen und stellen gemeinsam mit den Fachbereichen eine verlässliche Datenbasis und transparente Abläufe sicher. Dabei behalten Sie das operative Tagesgeschäft im Blick und greifen bei Bedarf auch selbst praktisch mit ein.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung des operativen und strategischen Einkaufs sowie der Materialdisposition
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialversorgung und zuverlässigen Produktionsbelieferung
• Unterstützung und Befähigung der Mitarbeitenden bei der sicheren Anwendung des ERP-Systems und der Umsetzung neuer Arbeitsweisen.
• Optimierung der Lagerorganisation, Bestände und innerbetrieblichen Materialflüsse
• Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements einschließlich Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie nachhaltige Optimierung der Beschaffungskosten
• Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich
• Weiterentwicklung der Supply Chain und Etablierung geeigneter Kennzahlen
• Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis und transparenter Abläufe in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Materialwirtschaft oder im Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Disposition, Bestandsmanagement und Lieferantensteuerung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Erfahrung in der Optimierung von Logistik-, Lager- und Materialflussprozessen
• Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen und der nachhaltigen Kostenoptimierung
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Nahbare und verlässliche Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen

Das Angebot:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, bestehende Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungsphase

Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zum Vergütungspaket geben wir Ihnen im persönlichen Austausch, da es sich um eine vertrauliche Suche handelt.

Wir behandeln Ihr Interesse streng vertraulich.