Head of Subscriptions (m/w/d)

BurdaForward GmbH; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in München sucht einen Leader zur Entwicklung neuer Geschäftsbereiche mit voller P&L-Verantwortung. Gesucht wird ein Kandidat mit nachweislicher Erfahrung in Consumer-Subscription-Modellen und sehr gutem Verständnis von Pricing & Packaging. Bedeutende Einflussnahme auf Geschäftsstrategien und enge Zusammenarbeit mit dem Management bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits runden das Angebot ab.

Leistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Fahrradleasingprogramm

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Consumer-Subscription- oder Membership-Modellen.
• Fähigkeit zur Definition und Umsetzung von Retention-Strategien.
• Erfahrung in Partnerschaften und Vendor Management.

Aufgaben

• Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs mit voller P&L-Verantwortung.
• Entwicklung eines klaren Wertversprechens für loyale Nutzer:innen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Top Management und anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Aufbau von Consumer-Subscription-Modellen

Expertise in Pricing & Packaging

Analytics und Experimentation

Übertragung zwischen Business, Tech und Nutzerbedürfnissen

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.

München, Vollzeit, unbefristet

Was dich bei uns erwartet...

• Strategie & Ownership: Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs mit voller P&L-Verantwortung
• Definition und Aufbau unseres Paid-Services-Angebots für alle Marken – von Deals, Tools und AI-Features bis hin zu Premium-Bundles
• Entwicklung eines klaren Wertversprechens für loyale Nutzer:innen unserer Marken
• Hypothesengetrieben neue Paid-Produkte entwickeln, testen und in den Markt bringen
• Go-to-Market: Steuerung von Pricing, Packaging, Bundling, Conversion Funnels, CRM & Retention
• Zum Start als Lead hast du Zugriff auf ausreichende Ressourcen aus Produkt, Tech, Marketing, Data; mittelfristig steht der Aufbau eines eigenen cross-funktionalen Teams im Fokus
• Enge Zusammenarbeit mit dem Top Management, Heads of Product, Editorial Leads, Tech, Marketing, Data & BI, Legal und Finance

Was wir uns von dir wünschen...

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Consumer-Subscription- oder Membership-Modellen
• Expertise in Pricing & Packaging, Monetarisierungs-Experimenten, Retention-Strategien
• Erfahrung in Partnerschaften & Vendor Management (z. B. Deals, Voucher, Cashback, externe Services)
• Sehr gutes Verständnis von Analytics, Experimentation & Growth Frameworks
• Die Fähigkeit, zwischen Business, Tech und Nutzerbedürfnissen zu übersetzen
• Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für digitale Medien
• Ein unternehmerisches Mindset: Du definierst nicht nur die Strategie, sondern baust sie hands‑on auf
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Stakeholder‑Umfeld

Was wir bieten...

• Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
• Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.
• Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
• Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
• Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work‑Life‑Balance
• Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel

Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward

Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

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