Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Marsh Risk Germany sucht einen Head of Strategy (m/w/d), der die strategische Ausrichtung des Geschäfts leitet. Sie berichten direkt an den CEO und arbeiten eng mit dem Executive Committee zusammen, um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung von M&A-Initiativen, die Steuerung zentraler Projekte, der Aufbau eines starken Strategy-Teams und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern.
Als Head of Strategy berichtest Du direkt an den CEO und arbeitest eng mit dem Executive Committee zusammen. Du definierst die strategische Ausrichtung von Marsh Risk in Deutschland, leitest wesentliche Initiativen (einschließlich M&A Aktivitäten) und verantwortest die Umsetzung zentraler Projekte. Dafür analysierst Du Markt- und Branchentrends, bewertest die Business Performance und leitest konkrete Empfehlungen ab, um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
Neben Beratungserfahrung bringst du fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche mit?
Bei Fragen Wende Dich Gerne An Jil Kampendonk
jil.kampendonk@marsh.com
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.
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