Head of Strategy (m/w/d) – Marsh Risk Germany

Marsh Risk; Düsseldorf; Hybrid; EUR 120.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Marsh Risk Germany sucht eine/n Head of Strategy (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den CEO. Sie definieren die strategische Ausrichtung, steuern zentrale Initiativen einschließlich M&A und verantworten Umsetzungsergebnisse zur Stärkung von Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.

Neben Beratungserfahrung bringen Sie fundierte Branchenkenntnisse der Versicherungs- und Maklerbranche mit und führen bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikationen

• Beratungserfahrung: 4–7 Jahre im Projektmanagement/Consulting.
• Branchenexpertise: Versicherungs- und Maklerbranche nachgewiesen.
• M&A-Erfahrung: Idealerweise Mitarbeit an M&A-Projekten.
• Strategisches Denken: Entwicklung und Umsetzung von Strategien.
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie für Marsh Risk Deutschland im Einklang mit Zielen.
• Leitung von M&A-Initiativen, Marktanalyse und Transaktionssteuerung.
• Führung zentraler strategischer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen.
• Aufbau und Leitung eines Teams im Zuge der Geschäftsentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern bei strategischen Initiativen.
• Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsumfeld in Versicherungs- und Maklerbranche.

Kenntnisse

Beratungserfahrung

Branchenexpertise

M&A-Erfahrung

Strategisches Denken

Kommunikation (DE/EN)

Jobbeschreibung

Head of Strategy (m/w/d) – Marsh Risk Germany

Als Head of Strategy berichtest Du direkt an den CEO und arbeitest eng mit dem Executive Committee zusammen. Du definierst die strategische Ausrichtung von Marsh Risk in Deutschland, leitest wesentliche Initiativen (einschließlich M&A Aktivitäten) und verantwortest die Umsetzung zentraler Projekte. Dafür analysierst Du Markt- und Branchentrends, bewertest die Business Performance und leitest konkrete Empfehlungen ab, um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Neben Beratungserfahrung bringst du fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche mit?

Das Macht Die Position Aus

• Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie für Marsh Risk Deutschland im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Leitung von M&A-Initiativen, einschließlich Marktanalyse, Identifikation potenzieller Targets und Steuerung von Transaktionen
• Steuerung wichtiger strategischer Projekte sowie bereichsübergreifender Initiativen
• Aufbau und Führung eines Teams im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern bei strategischen Initiativen
• Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsumfeld innerhalb der Versicherungs- und Maklerbranche

Das Bringst Du Mit

• Beratungshintergrund: 4–7 Jahre Beratungserfahrung auf Projektmanagement- oder (Senior) Consultant-Level
• Branchenexpertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Versicherungs- und Maklerbranche
• M&A-Erfahrung: Idealerweise nachweisliche Mitarbeit an M&A-Projekten und Transaktionen
• Strategisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit, Geschäftsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
• Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das Bieten Wir Dir

• Strategische Rolle mit direktem Zugang zum Executive Management und spürbarem Einfluss
• Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung von Marsh Risk Deutschland maßgeblich mitzugestalten
• Kollaboratives und inklusives Führungsumfeld
• Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket zzgl. Benefits wie arbeitgeberfinanzierte bAV, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen und vielem mehr
• Professionelle Weiterentwicklung in einer globalen Organisation

Bei Fragen Wende Dich Gerne An Jil Kampendonk

[e-mail]

• Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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