Head of Software Development (m/w/d)

Rohde & Schwarz; Haiger; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Technologiekonzern sucht eine Führungskraft für das Software Development Team in Haiger. Die Rolle umfasst die Verantwortung für das Team, die Sicherstellung der Aufgabenverteilung sowie die Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Von den Kandidaten wird eine mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und Führungskompetenz erwartet. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Training & Weiterbildung

Karriereplanung

Gesundheitsvorsorge

Kein Dresscode

Firmen-/Teamevents

Familienservices

Attraktive Standorte

Social incentives

Agile Softwareentwicklung

Bonus

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
• Disziplinarische und fachliche Führungskompetenz.
• Hohe Affinität zu komplexen Softwareprodukten.
• Teamplayer mit Fähigkeit, Teams zu motivieren.

Aufgaben

• Verantwortung für disziplinarische Führung des Entwicklungsteams.
• Sicherstellung der Aufgabenverteilung im Team.
• Durchführung fachlicher Reviews und Berichterstattung.
• Ableiten von Teamzielen aus Unternehmenszielen.
• Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Impulse und Strategieentwicklung für die Organisation.
• Unterstützung bei Eskalationen mit fachlichem Wissen.
• Erleichterung der Kommunikation zwischen Teams.
• Durchsetzung von Prozessen und kontinuierliche Verbesserung.
• Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Agile Softwareentwicklung

Führungskompetenz

Frontend Technologien

Micro Service Umgebungen

Gitlab

Jira

Confluence

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium oder Berufsausbildung im technischen Bereich

Jobbeschreibung

Overview

Das ca. 11 köpfige Software Development Team ist komplett am Standort Haiger verortet und entwickelt mit einem weiteren Team eine Gesamtlösung.

Responsibilities

• Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für das Entwicklungsteam
• Du stellst die Aufgabenverteilung im Team gemäß der fachlichen Kompetenz sicher
• Du führst fachliche Reviews und regelmäßige Berichterstattung über Testergebnissen sowie die Softwarequalität aus Kundensicht durch
• Du leitest gemeinsam aus den Unternehmens- und Abteilungszielen Mitarbeiter- bzw. Teamziele ab und setzt diese mit um
• Du förderst den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Fach- und Methodenkompetenz deiner Mitarbeitenden
• Du setzt Impulse, lieferst Ideen, entwickelst Strategien und treibst gemeinsam im Team die Weiterentwicklung der Organisation voran
• Du unterstützt mit deinem fachlichen und technologischen Wissen bei Eskalationen und führst Wissensträger zusammen
• Du erleichterst die Kommunikation mit anderen Teams und Abteilungen, um Missverständnisse auszuräumen und arbeitest aktiv an einer gemeinsamen Arbeitsweise
• Du übernimmst Verantwortung in der Durchsetzung von Prozessen und bist für die kontinuierliche Verbesserung verantwortlich
• Du übernimmst Budgetverantwortung und agierst damit im Sinne des Unternehmens

Qualifications

• Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der agilen Softwareentwicklung sowie der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden verweisen
• Du bringst eine hohe Affinität zu komplexen Softwareprodukten und Kenntnisse über Aufbau und Funktion mit
• Du hast Erfahrungen im Umgang mit Frontend Technologien, Micro Service Umgebungen, sowie mit Tools wie Gitlab, Jira und Confluence
• Du verfügst über ein Studium oder eine Berufsausbildung im technischen bzw. IT Bereich
• Du bist Teamplayer mit der Fähigkeit Teams zu motivieren, zu inspirieren und diese bei der Umsetzung von Zielen zu unterstützen
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, sowie Reisebereitschaft aus
• Dein Profil runden ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowie Zuverlässigkeit, Pragmatismus und Termintreue sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ab

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Training & Weiterbildung
• Karriereplanung
• Gesundheitsvorsorge
• Kein Dresscode
• Firmen-/Teamevents
• Familienservices
• Attraktive Standorte
• Social incentives
• Agile Softwareentwicklung
• Bonus

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