Head of Service & Logistics (m/w/d)

HR WORKS; Reinbek; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Kinderbetreuung & Pflegeunterstützung

Bike Leasing

Monatlicher Sachbezug

Corporate Benefits Rabattprogramm

Bezahltes Mittagessen

Job summary

HRworks GmbH sucht Head of Service & Logistics zur Gesamtsteuerung der Abläufe in Disposition, Einkauf und Lager am Standort Reinbek. Sie steuern Prozesse datenbasiert, planen Budgets und Ressourcen und sichern Qualität und Kundenzufriedenheit.

Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, treiben Digitalisierung voran und führen Abteilungs- und Teamleitungen. Attraktives Vergütungs- und Benefit-Paket inklusive flexibler Arbeitsbedingungen.

Qualifications

• Ausbildung an der (Fach-)Hochschule oder ein ähnliches Denk- und Arbeitsniveau.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, im operativen Bereich und im Prozess-/Projektmanagement.
• Nachweisbare Erfahrung in der Einführung digitaler Logistik- oder Lagerverwaltungssysteme, idealerweise vom Konzept bis zum laufenden Betrieb.

Responsibilities

• Strategische und operative Steuerung der Abläufe in Disposition, Einkauf und Lager am Standort.
• Datenbasierte Steuerung und Umsetzung definierter Standards.
• Budget- und Ressourcenplanung der Logistik am Standort.
• Überwachung von KPI und Leistungskennzahlen.
• Identifizieren von Prozessoptimierungspotenzialen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Gestaltung und Umsetzung der Digitalisierung unserer Logistikprozesse entlang des Wertstroms.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungs- & Teamleitungen (Disposition, Procurement, Warehouse).
• Enge Abstimmung mit Sales und Administration.
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit gemäß Standards und Compliance.

Skills

Leadership

Logistikmanagement

Procurement

Lagerverwaltung

Prozessmanagement

Education

Hochschulabschluss

Tools

WMS

ERP-Systeme

BI-Tools

Job description

Zwischen Vertriebsdynamik und logistischer Präzision liegt die operative Verantwortung: Als Head of Service & Logistics übernimmst du die Gesamtsteuerung aller Abläufe in Disposition, Einkauf und Lager an unserem Standort und sorgst dafür, dass Prozesse effizient ineinandergreifen.

• Strategische und operative Steuerung der Abläufe in Disposition, Einkauf und Lager
• Datenbasierte Steuerung und Konsequenz in der Umsetzung vereinbarter Standards
• Budget- und Ressourcenplanung der Logistik am Standort
• Überwachung von Zielerreichung, KPIs und Leistungskennzahlen.
• Identifizieren von Prozessoptimierungspotentialen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Gesamtleistung
• Gestaltung und Umsetzung der Digitalisierung unserer Logistikprozesse entlang des gesamten Wertstroms
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungs- & Teamleitungen (Disposition, Procurement, Warehouse)
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Sales und Administration
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit durch Einhaltung unserer Standards und Compliance-Vorgaben

• Ausbildung an der (Fach-)Hochschule oder ein ähnliches Denk- und Arbeitsniveau
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, im operativen Bereich und im Prozess-/ Projektmanagement
• Nachweisbare Erfahrung in der Einführung digitaler Logistik- oder Lagerverwaltungssysteme, idealerweise vom Konzept bis zum laufenden Betrieb

• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit klarer Ergebnisverantwortung für deinen Bereich
• Direkter Zugang zur Geschäftsführungsebene und kurze Entscheidungswege
• Strukturen aktiv prägen in einem international wachsenden Unternehmen
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Zugang zu Führungskräfteprogrammen statt Standard-Weiterbildungskatalog
• Personelle Verantwortung für den eigenen Bereich
• bis zu 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Kinder-Notfallbetreuung und Pflegeunterstützung
• Altersvorsorgemodell mit 25 € Zuzahlung monatlich plus 15 % aus der Entgeltumwandlung
• Bike Leasing, monatlicher Sachbezug,Rabattprogramm über Corporate-Benefits sowie bezuschusstes Mittagessen