Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d)

Investmentbuilder; Mainz; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Team cash override 2–4%

Quartalsbonus

Keine Obergrenze beim Earnings

Zusammenfassung

Investmentbuilder sucht eine ergebnisorientierte Sales-Führungskraft in Mainz, um das Setter- und Closer-Team zu übernehmen. Sie tragen die volle Umsatzverantwortung, coachen das Team, optimieren Prozesse, entwickeln das Sales-System mit dem Gründer und arbeiten eng an der Unternehmensstrategie.

Erwartet wird langjährige Erfahrung im High-Ticket-Verkauf, nachweisliche Umsatzzahlen ≥ 1 Mio €/Jahr und ein unternehmerisches Mindset.

Qualifikationen

• 5+ Jahre Sales-Führungserfahrung mit Teams ≥3.
• Umsatzverantwortung ≥ 1 Mio €/Jahr belegt.
• Erfahrung im High-Ticket-Verkauf (Ticket ≥ 5.000 €).
• CRM-Mastery mit Close oder HubSpot.
• Deutschkenntnisse C2, unternehmerisches Denken.
• Wohnort Mainz oder Bereitschaft umzuziehen.

Aufgaben

• Vollständige Umsatzverantwortung für Setter- und Closer-Team.
• Nicht Teamleiter, sondern Umsatzverantwortlicher.
• Pipeline Review, Deal QA, Coaching on the job, Payment Handling.
• Forecasting, KPI-Entscheidungen, Team-Standups.
• Sales-Playbook erstellen und aktuell halten.

Kenntnisse

Sales leadership

Revenue ownership

High-ticket sales

CRM mastery

Deutsch C2

Mainz proximity

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

Investmentbuilder ist einer der am schnellsten wachsenden Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur in Deutschland.

Wir beraten Unternehmer, Selbstständige und Topverdiener zu Holdingstrukturen, Steueroptimierung, betrieblicher Altersvorsorge, Kapitalanlageimmobilien und alternativen Investments. Unsere Angebote gehen von 7.500 € bis 75.000 € – und unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen mehr bringen als jeder klassische Steuerberater oder Bankberater.

100.000+ Follower über unsere Social-Media-Kanäle. Starke Inbound-Nachfrage. Ein Gründer, der Vertrieb bisher selbst geführt hat – und jetzt übergibt.

Unser Büro in Mainz: 330qm, Dachterrasse. Ein Arbeitsplatz, der zum Anspruch passt.

Das ist keine Stelle für jemanden, der Sales verwalten will. Es ist die Stelle für jemanden, der Sales auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Du übernimmst die vollständige Umsatzverantwortung für das Setter- und Closer-Team bei Investmentbuilder.

Du bist nicht Teamleiter. Du bist Umsatzverantwortlicher.

Täglich:

• Pipeline Review: jeder Rep, jeder Deal, jeder Next Step – 15–30 Min, kein Komfort
• Deal QA: Qualität stimmt? Attribution stimmt? CRM sauber?
• Coaching on the job: 1–2 Call Reviews täglich, konkret und umsetzbar
• Payment Handling: offene Zahlungen werden aktiv verfolgt, nicht abgewartet
• Blocker lösen – Skript, Einwand, Prozess – sofort, nicht eskalieren

Wöchentlich:

• KPI-Review mit klaren Entscheidungen (nicht Berichten)
• Call Review Session: 3–5 Calls gemeinsam auswerten, Diagnose → Fix → Drill
• Team-Standups: Setter (15 Min), Closer (15 Min), Forecast (30 Min)
• Training: Einwände, Pitch, Pricing, Closing, Zahlungsabwicklung

Strukturell:

• Sales-Playbook aufbauen und aktuell halten
• Hiring & Onboarding: Scorecards, Ramp-Pläne, Shadowing
• Forecast Accuracy: du weißt immer, was diesen Monat reinkommt
• System-Verbesserungen: mindestens 1–2 echte Prozess-Updates pro Monat

Qualifikation

Pflicht:

• 5+ Jahre Sales-Führungserfahrung – du hast Teams von ≥ 3 Personen geführt
• Nachweisbare Umsatzverantwortung: ≥ 1.Mio €/Jahr, konkrete Zahlen
• Erfahrung im High-Ticket B2C oder B2B (Ticket ≥ 5.000 €)
• Operator-Mindset: du führst über Zahlen, nicht über Stimmung
• CRM-Mastery – du hast Close, HubSpot oder ein vergleichbares System wirklich genutzt, nicht nur verwaltet
• Coaching-Skill: du kannst Closer und Setter konkret besser machen
• Deutsch C2, Premium-Auftreten, unternehmerisches Denken
• Du wohnst in oder um Mainz – oder bist bereit umzuziehen

Nice to have:

• Erfahrung im Finanz-, Coaching- oder Beratungsumfeld
• Kenntnisse in Steueroptimierung, Holdingstrukturen oder Vermögensaufbau
• Erfahrung im Aufbau eines Sales-Teams von Null

Benefits

• Team-Override: 2–4 % auf Team Cash Collected
• Quartalsbonus bei Umsatzziel-Erreichung
• Keine Obergrenze nach oben – du profitierst direkt vom Teamwachstum

Arbeitsplatz & Umfeld:

• Vor Ort in Mainz – 330qm Büro mit Dachterrasse
• Vollzeit, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Du gestaltest das Sales-System von Grund auf mit
• Start ab sofort

Entwicklung & Einfluss:

• Du baust das Setter- und Closer-Team auf und entwickelst es weiter
• Direkte Mitgestaltung der Unternehmensrichtung
• Klarer Pfad zur Mitbeteiligung, wenn du lieferst

Was wirklich zählt:

Kein „ich habe ein Team motiviert". Sondern: „Im Q3 haben wir die Cash Collected um 40 % gesteigert – hier ist wie."

Kein Forecast aus dem Bauch. Kein CRM-Chaos. Kein Sales-Theater.

Du bist jemand, der ein Problem löst, bevor der Gründer es sieht.