Head of Sales - Vertrieb von Schneidwerkzeugen (m/w/d)

Mikron Holding AG; Rottweil (Kernstadt); Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Schneidwerkzeugtechnik mit Sitz in Rottweil sucht einen Vertriebsleiter zur Leitung des Teams und Akquise neuer Kunden in D-A-CH sowie Osteuropa. Anforderungen umfassen technische Kenntnisse, Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Ein Hochschulabschluss im Maschinenbau ist erforderlich. Wir bieten ein hervorragendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten.
• Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams.
• Gute Kenntnisse in der Metallurgie und Bearbeitungsverfahren.

Aufgaben

• Leitung und Coaching des Vertriebsteams.
• Akquisition neuer Kunden und Steigerung des Jahresumsatzes.
• Verantwortlich für Budget und Zielvorgaben.

Kenntnisse

Erfahrung in der Schneidwerkzeugtechnologie

Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Teamplayer

Analytisches Denken

Ausbildung

Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau

Tools

MS Excel

Salesforce

PowerBI

Jobbeschreibung

Head of Sales - Vertrieb von Schneidwerkzeugen (m/w/d)

Mikron Tool bietet nachhaltige, effiziente und hochwertige Hartmetall-Schneidwerkzeuge für Hochleistungs-Bearbeitungslösungen.
Als weltweit wachsende Premium Brand verkörpern wir Schweizer innovative und hochpräzise Technologie. Unsere Hochleistungswerkzeuge, sowohl Standard- als auch kundenspezifische Werkzeuge, bewältigen die am schwierigsten zu bearbeitenden Materialien wie rostfreie Stähle, hitzebeständige Legierungen und Titan.
Kunden und Partner können eines der weltweit modernsten Technologiezentren für Mikrobearbeitung nutzen und schlüsselfertige Lösungen anbieten, die das Prototyping, ganzheitliche Bearbeitungsprozesse und CNC/CAM-Programme umfassen.
Mit unserer Out-of-the-Box-Mentalität, erstklassiger Technologie und exzellentem Fachwissen sind unsere Lösungen so außergewöhnlich, dass sie als „crazy“ gelten.

Für unseren Standort Rottweil suchen wir ab sofort einen

Vertriebsleiter mit Sitz in Rottweil für Deutschland, Österreich und die Niederlande/Belgien sowie Osteuropa

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leitet und coacht das Vertriebsteam, akquiriert neue Kunden, steigert den Jahresumsatz, verwaltet Vertriebspartner, setzt die Vertriebsstrategien von Mikron Tool um und erzielt möglichst hohe Gewinne bzw. erfüllt die Gewinnziele
• Prüft die Anwendungen der Kunden und schlägt die besten Lösungen vor
• Lebt und fördert die Unternehmenskultur und -philosophie als Vorbild
• Sucht und rekrutiert Personal in Zusammenarbeit mit dem Personalmanager
• Verantwortlich für das Budget und die Festlegung von Zielen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer für die Vertriebsleiter in den zugewiesenen Bereichen
• Proaktive Zusammenarbeit mit dem erweiterten Managementteam Tool, z. B. Qualitätsabteilung, Logistikabteilung, Produktion usw., um Abstimmungen und Bedürfnisse zu koordinieren.

Technisches Fachwissen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Schneidwerkzeugtechnologie
• Fachkenntnisse in: Metallurgie, Metalllegierungen und Hartmetall. Bearbeitungsverfahren: Bohren, Fräsen, Gewindeschneiden
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und Ideen/Konzepte zu skizzieren
• Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau
• Systematisches und analytisches Denken

Software- und IT-Kompetenzen:

• Gute Kenntnisse in MS Excel, Word, PowerPoint, CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce), sozialen Medien (LinkedIn), SAP Analytics und PowerBI Vertrieb

Kommunikation & Sprachen:

• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (Unternehmen, Produkte, Technologie)
• Deutsch als Muttersprache sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse

Führung & Management:

• Nachgewiesene Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten
• Strategisches Denken und Entscheidungsfähigkeit

Persönliche Eigenschaften:

• Unabhängig und selbstmotiviert
• Vertrauenswürdig und ausdauernd
• Einfühlsam und in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen
• Überzeugend und didaktisch in der Kommunikation
• Zielorientiert und entschlossen
• Anpassungsfähig an sich ändernde Geschäftsbedingungen
• Positive Persönlichkeit mit guter Arbeitsmoral
• Teamplayer mit kooperativer Denkweise

Führung & Personalentwicklung:

• Motivationsfähigkeiten: Das Team inspirieren und motivieren, um Ziele zu erreichen
• Coaching & Mentoring: Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback und Kompetenzaufbau fördern
• Konfliktlösung: Zwischenmenschliche Probleme lösen und die Harmonie im Team aufrechterhalten
• Delegation: Aufgaben effektiv auf der Grundlage individueller Stärken zuweisen

Haben wir das Interesse geweckt?
Dann bitte um den Versand der vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail.
Bei Fragen: Peter Hocke, Personalverantwortlicher, Tel. [phone] - 193. Mikron Germany GmbH, Berner Feld 71, 78628 Rottweil, Deutschland, [e-mail] , www.mikron.com