Head of Sales & Sales Performance (m/w/d)

wattline; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

eBike-Leasing

Kantine

Fitnesskurs

Leistungsorientierte Vergütung

Dienstwagen zur Privatnutzung

Möglichkeit für einmonatige Auszeit

Zusammenfassung

wattline sucht einen Head of Sales & Sales Performance (m/w/d), der die Verantwortung für das Wachstum unserer Einkaufsgemeinschaft in Deutschland und Österreich übernimmt. Der Kandidat führt die Außendienst- und Innendienstabteilungen am Standort Leipzig und sorgt für eine klare KPI-gestützte Performance-Steuerung. Eine hervorragende Hands-on-Mentalität und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld sind erforderlich. Zudem bietet die Stelle ein flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Mitarbeiter-Benefits, inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in Führungspositionen.
• Operative Erfahrung im indirekten Vertrieb, insbesondere mit Handelsvertretern.
• Fähigkeit zur Leistungssteigerung durch KPI-gesteuertes Management.

Aufgaben

• Verantwortung für das Wachstum in Deutschland und Österreich.
• Führung des Außendienstes und Innendienstes am Standort Leipzig.
• Steuerung und Stärkung des indirekten Vertriebs.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Führungskompetenz

KPIs steuern

B2B-Umfeld

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Hier ist dein Traumjob

Du willst Vertrieb nicht verwalten, sondern messbar erfolgreicher machen?

Du kennst den indirekten Vertrieb nicht nur aus Präsentationen, sondern aus der Praxis – und fühlst dich dort am wohlsten, wo Vertrieb wirklich stattfindet: draußen in der Fläche, gemeinsam mit Regionalvertriebsleitern, Handelsvertretern und Vertriebsteams vor Ort?

Du bist ein Macher mit klarem Performance-Fokus, steuerst konsequent über KPIs und hast den Anspruch, vorhandenes Potenzial operativ maximal auszuschöpfen?

Dann gestalte mit uns die weitere Erfolgsgeschichte unserer Einkaufsgemeinschaft in Deutschland und Österreich.

Als Head of Sales & Sales Performance (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere Vertriebsorganisation mit klarem Fokus auf Wachstum, Performance und Ergebnis. Du sorgst dafür, dass aus Marktpotenzial messbare Abschlüsse werden, steuerst den Vertrieb konsequent über Kennzahlen und bringst operative Stärke in die Fläche.

Gemeinsam mit Regionalvertriebsleitern, Handelsvertretern sowie den vertriebsnahen Teams an unserem Standort Leipzig stellst du sicher, dass Pipeline, Conversion, Abschlussquoten und Produktivität nachhaltig auf ein neues Niveau gehoben werden.

Gleichzeitig leitest du unseren Standort Leipzig – das operative Herz unserer vertriebsnahen Einheiten.

Dein Wirkungsbereich

• Du verantwortest das Wachstum unserer Einkaufsgemeinschaft in Deutschland und Österreich – mit Fokus auf belastbare Pipeline, qualifizierte Verkaufschancen und steigende Abschlussquoten.
• Du führst unseren Außendienst sowie sämtliche vertriebsnahen Innendienstabteilungen an unserem Standort Leipzig.
• Du steuerst und stärkst unseren indirekten Vertrieb gemeinsam mit Regionalvertriebsleitern und Handelsvertretern – operativ nah an der Fläche und mit klarem Performance-Anspruch.
• Du sorgst gemeinsam mit deinen Fachabteilungen dafür, dass Marktpotenziale systematisch in qualifizierte Verkaufschancen überführt werden.
• Du trägst die Verantwortung dafür, zentrale vertriebliche KPIs entlang der gesamten Sales Performance messbar zu steigern – von Leadqualität über Conversion und Forecast bis hin zu Produktivität und Abschlussstärke.
• Du stellst eine qualitativ hochwertige und effiziente Bearbeitung aller eingehenden Aufträge sicher und entwickelst die Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Vertriebsinnendienst kontinuierlich weiter.
• Du übernimmst die Leitung unseres Standorts Leipzig und bist zentraler Ansprechpartner für alle vertriebsnahen Themen.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften angrenzender Bereiche wie Kundenmanagement und Marketing zusammen und sorgst für leistungsfähige Schnittstellen entlang des gesamten Vertriebsprozesses.

Deine Persönlichkeit

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im B2B-Umfeld.
• Du bringst operative Erfahrung im indirekten Vertrieb mit – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Handelsvertretern und vertriebsnahen Strukturen in der Fläche.
• Du verstehst Vertrieb nicht nur strategisch, sondern liebst das operative Geschäft und die Nähe zum Markt.
• Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und führst nicht aus dem Elfenbeinturm, sondern gemeinsam mit deinen Teams und Partnern vor Ort.
• Du hast Erfahrung darin, vertriebliche Performance messbar zu steigern und Teams konsequent über KPIs zu steuern.
• Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und leitest aus Zahlen klare Maßnahmen ab.
• Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und Teams zu messbaren Ergebnissen führt.
• Du gehst Themen aktiv an, triffst Entscheidungen und bringst Dinge konsequenter in die Umsetzung.

Dein Leben bei uns

• Du bist ein wichtiger Teil unseres „bunten Haufens“ mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle, auf dich abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Ansprechende finanzielle Rahmenbedingungen inkl. eines leistungsorientierten Vergütungsbestandteils sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Grundlage ist eine 38 Sunden / Woche).
• Du hast die Möglichkeit europaweit mobil zu arbeiten, das entsprechende professionelle IT-Equipment erhältst du von uns.
• Die Möglichkeit für eine einmonatige Auszeit, um individuellen und persönlichen Vorhaben optimal nachzugehen.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs).